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历年公务员考试题有哪些
山西公务员考试分为笔试和面试,笔试>包罗strong>行测以及申论,山西公务员行测总题量为120道题。面试一般为结构化面试。
根据历年山西公务员考试行测来看,2010年-2017年山西公务员行测总题量为120道题,行测考试时间一般安排在上午9:00—11:00(2个小时)1道题/分钟,满分100分(官方没有公布每道题对应的分值,考生估算成绩可采用做对题的个数×0.7+1估算自己的得分)山西省考考试题型都为单选题一种题型(山西省公务员行测考试没有多选),考生需要勤加练习,能在提升速度的基础上保障正确率。
根据>积年strong>山西公务员申论考查>情势/strong>来看,山西公务员申论写作题量为4道题,申论考试时间一般安排在下午14:00—16:30(考试时间2个半小时),满分100分。申论试卷篇幅大多数为材料案例,山西省考申论题型的4道写作题分值分别为:
1.分析原因(不超过200字)分值为:20分
2.观点理解(不超过150字)分值为:15分
3.草拟建议等(不超过400字)分值为:25分
4.自拟标题,自选角度,写一篇文章(总字数1000-1200字)40分
山西公务员面试采用结构化面试的形式,题型以综合分析题、组织管理题、人际关系题、自我认知题、情景应变题等五大传统题型为主。
按照不同岗位时间安排,一般面试考场在桌上贴有打印好的题本,考生自己看题,每题并不单独计时。同时大部分招考单位都会为考生提供草稿纸和笔。
山西公务员面试题量基本稳定在一天两套题,上午、下午各一套。报考市直机关职位的考生面试时间为15分钟3道题,报考市直部门所属单位、各区职位的考生面试时间为10分钟2-3道题。
额,公务员考试无论省考还是国考,考试科目及题型是相对固定的,复习容易但考高分很难。
公务员考试科目有行测、申论,部分特殊岗位如警察、银监会等一般需要考专业知识,警察还有体能测试。
公务员考试科目之行测
行测试题不难,但体量大,且答题时间短,想拿高分并不容易。行测一般是130道题,120分钟答完,且还有涂卡时间,平均50秒一道题,难度确实不少。按照往年的行测答题情况,一般分数在60分上下,70分及以上的就算高分,行测一般拉开的分差不大。
行测有5个答题模块,常识、言语理解、逻辑判断、数理、材料分析题,每个模块下又有不少点,最少得花费1个月时间,才能全面的复习一遍,然后大量做题、刷题即可。
公务员考试科目之申论
得申论者得公考,公务员考试分值拉开差距较大的是申论。大部分人申论都在50分上下,少数在70分上下的人,往往就是考上公务员的那批人,申论一定要重视起来!
申论一般是一段材料,字数在7000左右,然后后面有4-5道大题,一般考察归纳概括、综合分析、贯彻执行、写作能力,难度不少。
总之,公务员考试竞争力较大,一定要在笔试上下功夫,最后祝大家早日成公。
您好!
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公务员考上一般包括行测和申论两门,每门100分,行测考试时间是120分钟,上午9时至11时,题目总数为120-135道题;申论考试时间为180分钟,下午2时至5时,一般包含4到5题。
一、行测,包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
①常识判断,一般包含20道选择题,考察时政、法律、理化生史地政及艺术相关等常识类题目,这个要靠平时积累,准备充分的话算是比较简单的,一般5到7分钟能做完。
②言语理解与表达,包含35至40道选择题,15至20道为选词填空,多考察近义词辨析、感情色彩及关联词的把握等等,后面20道题为段落大意概括、说明文阅读辨析、语句排序及选句填空等,考察快速阅读能力。
③数量关系,一般包括10至15道选择题,考察概率、数列、容斥、溶液十字交叉、工程、行程及几何等相关知识。
④推理判断,括35至40道选择题,分为四部分:图形推理5至10道题,考察点线角面数素及空间位置的规律;定义判断包含10道题,题干给若干个定义,选择符合或不符合定义的选项,;类比推理包含10题,考察全同、并列、包含、属性、递进、感情色彩及联绵词等等;逻辑判断包括10道题,全称命题与特称命题的否定,以及加强与削弱型论证等。
⑤资料分析,包含20道选择题,考察统计学相关内容,比如增长率,增长量,平均数及比重等等,一般会用到尾数法、末尾法等方法。
二、申论,共包括4到5题,前3至4题是主观题,考察概括、逻辑分析及语言表达等能力,最后一题为作文题,考察文笔功底和分析问题解决问题的能力。由于本人申论功底有限,就不做过多阐述。
谢邀!如果题主是需要公务员考试真题的话,可以到天猫购买。如果是想了解考试题目类型的话,我可以简单介绍一下。
公务员考上一般包括行测和申论两门,每门100分,行测考试时间是120分钟,上午9时至11时,题目总数为120-135道题;申论考试时间为180分钟,下午2时至5时,一般包含4到5题。
一、行测,包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
①常识判断,一般包含20道选择题,考察时政、法律、理化生史地政及艺术相关等常识类题目,这个要靠平时积累,准备充分的话算是比较简单的,一般5到7分钟能做完。
②言语理解与表达,包含35至40道选择题,15至20道为选词填空,多考察近义词辨析、感情色彩及关联词的把握等等,后面20道题为段落大意概括、说明文阅读辨析、语句排序及选句填空等,考察快速阅读能力。
③数量关系,一般包括10至15道选择题,考察概率、数列、容斥、溶液十字交叉、工程、行程及几何等相关知识。
④推理判断,括35至40道选择题,分为四部分:图形推理5至10道题,考察点线角面数素及空间位置的规律;定义判断包含10道题,题干给若干个定义,选择符合或不符合定义的选项,;类比推理包含10题,考察全同、并列、包含、属性、递进、感情色彩及联绵词等等;逻辑判断包括10道题,全称命题与特称命题的否定,以及加强与削弱型论证等。
⑤资料分析,包含20道选择题,考察统计学相关内容,比如增长率,增长量,平均数及比重等等,一般会用到尾数法、末尾法等方法。
二、申论,共包括4到5题,前3至4题是主观题,考察概括、逻辑分析及语言表达等能力,最后一题为作文题,考察文笔功底和分析问题解决问题的能力。由于本人申论功底有限,就不做过多阐述。
公务员考试与事业编考试题一样吗
不一样。公务员招聘考试的题目和事业单位招聘考试的题目是完全不一样的,而且二者的出题都是完全独立的。就题目难度而言,公务员考试的试题难度是要远远高于事业编考试的难度的,所以只要参加了公务员的培训,事业单位的考试难度就不是很大了。
公务员考试有考题范围吗
公务员考试的考题没有规定的范围,涉猎的比较广,笔试主要是行政测试和申论,行政测试主要考察考生的常识判断,言语的表达和理解能力等等,申论是考察考生的发现问题、分析问题、解决问题的能力等,面试是考测考生的语言表达能力以及应变能力等。公务员考试日常积累很重要,所以要多观察,多思考,多学习。才有可能考上公务员。
公务员考试范围比较广,虽然有申论,受到报考专业限制,理科生也不见得没有优势。
行测包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。
行政职业能力测试是对于报考者的综合能力考研,题量很大,一般在规定时间内答不完题,需要提前练习,最好计时练习,找出适合自己的答题顺序,把能得分的项目先做出来,节省时间,提高准确率。
申论建议看看《半月谈》,对答题有帮助,申论考试一定要有自己的思路,更不能超出所给材料的内容,所以从长篇大论中提取有用的信息是非常能体现出考生能力的。加油吧!
事业单位转公务员考试考什么内容?难度是否比国考和省考大
现在的政府机关有部分人是公务员编制,部分人是事业编制。作为一名事业编制工作人员,要转为公务员编制,有哪些途径呢?
1、参加省级公务员考试、国家公务员>测验/strong>
每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。
国家公务员考试职位较广泛,主要是技术岗位居多,海关、边检等岗位较多,部委文秘岗位也不少。
2参加各级副科岗位选拔(公选)
有时,根据工作需要,地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验,年龄也有具体要求,总体来说,要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届,全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部,开展了乡镇副科级领导干部的公选,不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列,不仅编制解决了,而且直接提拔为副科级领导,为这些兄弟姐妹点赞!)
3破格提拔的情况(要努力争取)
原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见,而且对人的要求特别高。
不能直接转得,只能参加公务员考试,省考或者国考。现在的社会形式逢进必考,不考试是不行的。
如果要考当地的单位,那你就参加省考。行测和申论。平均成绩笔试1:3可以进面试,看你报考的单位招聘几人,面试,笔试总成绩第一,然后体检,政审。考察,全部合格才可以被录用,被录用后,组织部人事局会帮你把事业编制转为行政编。
我老公之前就是事业编制,现在转为行政编制了,可以自行参加公务员考试,需要原单位盖章同意报考证明,行测和申论,两门,可以去参加培训班,现在公务员的培训班很多,找一些含金量高,有名的培训机构,我们当初找的中公,自己平时按照培训班老师教的方法,在家做题,笔试前半年都要开始学习了,平时不要放松学习,不下功夫很难考上。
省考相对国考稍微简单一点,并不是说题简单,竞争相对小一点。
现在还没有事业单位转为公务员的方法。要想成为公务员,也是要参加公务员考试的。可以通过参加国考或者省考,公务员笔试内容:公共科目《行政职业能力测验》和《申论》;部分岗位考察《专业知识》。一般来说,省考的难度相对于国考来说是简单点的。
由事业单位身份直接转为公务员身份是不允许的,应参加公务员考试。笔试内容包括申论和行测。省考要比国考的试题容易一些。
如果你当年参加事业单位笔试的内容仅仅是《公共基础知识》的话,现在参加公务员考试就比较困难了,需要在申论和行测上下苦功夫。
如果你只想从基层单位调到市、县党政机关或上一级部门,建议你参加本地区的事业单位遴选考试,事业单位身份仍然不变。
考试方法:分笔试和>口试/strong>。
笔试科目:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
遵义事业单位考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,全部采取闭卷考试方式。遵义事业单位考试题型有:《职业能力倾向测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分150分;《综合应用能力》为主观性试题,考试时限120分钟,满分150分。
到此,大家对新公务员考试题的解答时否满意,希望新公务员考试题的4解答对大家有用,如内容不符合请联系小编修改。