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“职场中，学习是一辈子的事，不然就会被淘汰”你怎么看
1、首先我们先了解什么是职场，职场的底层逻辑是什么？
我们可以先做一条填空题，职场如_____场。哈哈，欢迎留言。写出你的答案。
其实职场如交换场，用我们会的换我们想要的。因为需求在变，所以，我们也需要变，所以需要持续学习。
2、我们在来看学什么？
关于学什么，如果到了职场，就需要看看企业对岗位的要求。通常我们去面试的时候，HR都特别喜欢变着法子来问我们三个问题。1）你懂什么，她希望知道你在哪一个领域有系统地学习过。2）你会做什么？希望知道过去到现在在工作所取得的成果。3）如果有一个人在面前懂的和你会做跟你一模一样，你跟他有什么不同，希望问你的才干特质？
而在企业里面，最直接可以用的就是你会做什么，直接看结果。从长远来看，三部分都需要关注。你懂什么？其实在问你的专业知识，我们需要在你专注的领域，系统学习相关的知识，才能让自己更有章法，甚至建议你采取高维打低维的方式。例如，我是一名优势教练，我是需要学习积极心理，优势心理学，就不能只会优势语言和教练技术，不然就没有太大的底气和竞争力。
你会做什么？其实在问你的技能，我们需要不断通过刻意训练，提升自己的技能，在岗位中持续有结果。
最后是才干特质，我们需要持续关注自己的做事的成功路径是什么，保持觉察。
3、怎样才不被淘汰？
职业化金字塔：倪砥
职业能力，就最底层的部分，拥有职业能力就像牛奶一样，同样保质期，需要不断更新，随时自己能力的积累，结果的积累，我们慢慢才拥有自己的职业品牌。什么叫职业品牌？假如有一天你的手机摔坏了，你特别想买一个耐摔的手机，你第一时间想到的是哪个牌子的手机？洛基亚。这就是品牌。就是有一天你的领导说要提拔一个人，他想都没有想到第二个，第一个想到的就是你，我相信你在他的内心是有职业品牌的。这个时候，你才不那么容易被淘汰。
看到这个问题，不妨聊两句。
我认为这句话是对的，没毛病。
随着经济社会的高速发展，知识更新的速度也在不断加快，如果不学习，就跟不时代，撵不上步伐，最终被现实淘汰。
这动作有点僵化
不学习，你就会思想僵化，看问题的眼力就是一叶障目不见泰山。
学习的目的就是武装头脑，更新现念，丰富思想。
如果不注重学习，看问题就比较肤浅，站位也不够高，就不能透过现象看本质，因为学识不够，想把问题看清，理明，就不是容易的事。
看不清问题的实质，分析问题，解决问题的能力就不会提升，你解决不了实际问题，哪个单位还用你呢？
把自己封死了
不学习，你就会固步自封，办事的能力就永远停留在初级阶段。
只有学习，才能在实际中找到方法，积累经验，增长才干。
书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。在学习中思考，在思考中进步，你的能力会在不断学习中得到较大提高，事干得好，活干的漂亮，哪个单位不需要有能力的人呢？
这车看起来很旧了
不学习，你就会因循守旧，工作的思路就是眉毛胡子一把抓。
学习新知识，思路才够宽，方法才够活，干起工作来才得心应手，才能做到事半功倍。
如果不学习，干工作就会没招法，东一榔头西一棒子，工作没有严谨性，就会马马虎虎，丢三落四，因为你不注重学习，工作起来就会眉毛胡子一把抓。
脱僵的野马
不学习，你就会与时代脱轨，与别人的差距越拉越大。
知识的时代，爆炸的信息，如果不学习，不会学习，就看不清形势，跟不上时代，和别人交流时也只能做旁听者，不是参与者，久而久之，就会被时代无情地抛弃，而我们也只能生活在本我状态，一事无成。
所以，学习是一辈子的事，不然就会被淘汰。
我赞同这个观点。
作为职场人士，如果不钻研业务，坚持学习，很难适应形势的发展变化。对此，毛泽东曾经指出:“情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”面对当今日新月异的发展变化，只有不断地学习更新，才能适应形势的要求，跟上发展的步伐。否则，就会被淘汰。
不仅职场人士如此，所有人士都应该把学习作为自己人生的必修课，坚持不懈，终生学习。就像刘向所说：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。”比如说家庭主妇，倘若每天都做着一样的饭菜，不懂得更新花样调整味道，也会让家庭成员感觉乏味。
或许有人会说，我也知道学习的重要性，可是我总不能撂下工作去学习吧。那样的话，工作由谁接替暂且不说，但就个人生活，又当如何解决。大家的疑虑十分现实。关于学习的渠道和方式，会有很多很多。单说学习的方式，有脱产进修，短期轮训，网络在线学习等等，还有一种最直接、最有效的学习方式，就是在干中学习。勤于业务，善于思考，在实践当中，发现问题，提出问题，求助书本，请教专家，以干促学，边干边学。
总之，学习无职业之分，无形式之限，无童叟之别，有的，只是学习的一颗恒心。就像张孝祥所说:“学无早晚，但恐始勤终随。”
答：我同意这一观点。理由如下：
1、学习是提高个人能力的>必要/strong>
俗话说：学习如逆水行舟，不进则退。人的一生始终处在不断学习进步之中，要做到活到老学到老。
一是提高专业素质。无论是干哪一行，都必须要具备相应的专业素质，做到干一行、爱一行、精一行，这是对一个员工最基本的要求，业务能力强，才能脱颖而出得到重用，才能在与别人的竞争中立于不败之地，而业务能力要靠长期刻苦钻研磨炼摔打出来的，不断的学习进步，不断的精益求精，不断的创新攻关，来不断提高自己的业务水平，保持知识结构优化和知识层次更新。要有大国工匠精神，瞄准行业科技前沿，不断探索未知领域，使自己成为行业的佼佼者、领导者。
二是增强社交能力。社交能力是考验一个人对周围环境的适应能力和人与人交往过程中的处理能力。这种能力对一个人的发展也至关重要。比如，处理好上下级的关系，与各个部门的协调能力，谈判的技巧和能力，各种会议活动的组织能力，各种场合的礼仪礼节与待人接物能力以及善于处理各类复杂问题的能力等等，可以说包罗万象，是一种在书本学不容易学到的能力，只有具体工作磨炼中，不断学习总结提高，以适应越来越复杂的社会交往的需要。
三是丰富开阔眼界。有一句老话叫见多识广，说的就是这个道理。我们必须走出去，到国内领先甚至到世界上优秀的企业去参观考察，学习别人的先进技术和管理经验，取长补短、开拓创新。只有多走多看，才能增长见识、开阔眼界，才能打开我们的思维，让我们瞄准世界前沿科技，奋起直追，由追赶到并跑，最后实现弯道超车。
要想在职场竞争中不被淘汰，以上三个方面素质必须具备，无论是谁，切不可只吃老本，自我感觉良好，导致自己停滞不前，思想僵化，眼界受限，知识更新慢，跟不上形势变化，必被激烈的市场竞争所淘汰。每个人都要有危机感，紧迫感，以如坐针毡、如履薄冰的态度去抓好学习，以只争朝夕，废寝忘食的心态去对待学习，只有这样才能在职场竞争中胜券在握，收获满满的成就感和幸福感！
2、学习是主动适应社会发展的>必要/strong>
进入二十一世纪，我国各项事业发展一日千里，知识的更新速度越来越快，主动学习并适应社会发展的需要越来越重要。
一是适应社会用人制度上的转变。有一句说得好，有为才能有“位”。最近国家提倡要大胆使用那些能干事、会干事、干成事的人，在领导岗位上实行能者上、平者让、庸者下的用人机制，传递出了明确的人用导向，这就要求我们必须具备真才实学，具备能够驾驭领导岗位的能力，主动去实应用人机制上的转变，能干实干加巧干，在适合自身的工作岗位上发挥聪明才智，充分展示自我，最终达到个人追求与目标。
二是适应新事物新观念上的转变。社会变化快，工作节奏快，新事物、新观念的更新快，这是我们共同面对的不争事实。俗话说大浪淘沙，淘汰的都是那些平时不注重学习，不接受新事物新理念，不敢开拓创新的人，固步自封、坐以待毙，必被市场所淘汰。与其这样，不如主动接纳，直面挑战，接受新鲜事物，更新思想观念，去主动适应社会越来越快发展的需要。
3、学习是实现自我人生价值的>必要/strong>
每个人都有自己的理想与追求，在追逐梦想的过程中，需要知识的积累，能力的提高，观念的更新，这些目标的实现，都需要我们持续的学习，生命不停，学习不止。
一是实现财务自由，提升生活品质。通过学习和个人努力，为社会和企业奉献了智慧，创造了价值，当然自己如愿以偿获得丰厚的回报，这是相辅相成的，有付出必有回报。也就是说，通过我自己的劳动，增加的工资收入，从而实现个人财务自由，这种能通过自己努力，改善家庭生活的水平和品质，提升了家庭幸福指数，实现了个人心理上的极大满足感，其实更是一种真正的、实实在在的自我价值的体现。
二是实现人生价值，完成自我超越。人生价值的体现，有时候不单单是为了赚钱养家糊口，使自己生活的比别人好，更高的境界是为国家富强、社会进步，人民幸福而奋斗一生，这是一种超越金钱、权力、地位的更高层次的价值体现。虽然达到这种境界的人很少，我们仍应该为之而努力，不要放弃拼搏，放弃梦想。
综上，在职场中，面对激烈竞争和就业压力，唯有终身学习，提高能力素质，才是王道，才能不被市场所淘汰。所以，无论我们处在人生哪一阶段，学习是我们必须始终要坚持的，永远不能放松的，必须做到持之以恒，永不懈怠，不断在学习中收获自信、超越自我，最终实现自己的人生价值与理想追求！
到此，大家对公务员sql考试题的解答时否满意，希望公务员sql考试题的1解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
