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公务员综合能力测试考什么
综合知识测试包括两个方面的内容,一是综合知识,二是职业能力测试,综合知识也叫公共基础知识,就是考政治,法律,经济,时事政治,公文等事业单位工作人员必备的常识,而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的,主要包括数量关系,言语理解与表达,判断推理,和资料分析等内容。
综合知识测试,又称广度考试,或者叫百科知识考试。考试内容很广泛,可以包括天文地理、自然常识、社会常识、数理化、外语、体育、文艺等等。综合知识考试的目的主要是了解被试者对基本知识的了解程度,以及他掌握知识的水平。
公务员心理测试都考些什么
公务员心理测评要考的内容包括:
(一)心理健康水平检测
(二)人格>状态/p>
(三)人际交往>本领/p>
(四)心理控制>本领/p>
(五)心理承受>本领/p>
(六)基础心理品质。
考你应对实际问题的能力,也就是问几个以后工作中可能会遇上的问题,看你面对问题是怎样的反应、怎样去解决,观察你是从容不迫啊还是慌慌张张,是胸有成竹啊还是手足无措,是条理清楚啊还是混乱不清。
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