各位网友好，小编关注的话题，就是关于教师历年公务员考试题的问题，为大家整理了2个问题教师历年公务员考试题的解答内容来自网络整理。
体制内的“潜规则”，老师和公务员差在>那里/h2>
我认为老师和公务员这两种职业不能绝对地说哪一个好，哪一个差，各有其优劣，主要看个人的体验。
老师跟公务员相比究竟差在哪里？
第一，差在社会地位。公务员大都手中掌握着一定权力，在人们心目中是“官”，是“干部”，是“管人的”，有权威，受人尊重。尤其在执行公务时，其权力指向的对象都会迎来送往，极尽巴结逢迎之能事。廉洁奉公者，不吃这一套，能够赢得公众的信任，会建立更高的威望。立场不稳的人，就有可能被腐蚀，掉进深渊。老师只具有名义上的地位，实际地位并不高，走出校园，没有人把老师太当回事。
第二，差在经济收入。我这里讲收入，不讲待遇，是有原因的。如果只讲经济待遇，明面上的，老师并不比公务员低。问题是公务员有隐形收入。这个社会上反正有那么一些人喜欢送，因为社会固有的观念就是，你不送，别人就不办事。而且有的人送的方法还比较多，十之八九能送出去。这样，敢收的人，收入当然就高。不收的人，当然就穷。敢收的人有风险，说不定哪天就被提走了。不收的人也有压力，别人会骂他假清高，不通人情。老师基本上没人送，这个社会对老师的道德要求是很高的，学生为老师打个伞都会被舆论修理得抬不起头。
但我觉得老师也有比公务员好的地方。
一是老师没有腐败的土壤，活得比公务员安全。
二是在老师圈子里没有等级观念，在单位不必看人眼色，活得比公务员自在。
公务员绝对会比老师有优势。
公务员不管什么部门，长期工作会和其他部门人熟悉，一些小一点的私事人情往来都会很容易解决，比如办个手续，孩子上个学。老师长期只是单纯教学，哪怕和一些学生家长有来往也是单纯点因为孩子上学，加上时间原因，小学最多才六年。形成不了长期的往来，家长的目的性太强。难以形成稳定的人际关系。
为什么很多市中学的教师考公务员，但市教育局公务员很少考老师
我是一个地级市中学的教师，我也有几个市教育局的公务员朋友，而且恰好他们都是从教师队伍中走出去的。所以，我来谈谈对这个问题的看法吧。
首先，在我身边，几乎没有市中学的教师考公务员的例子。
虽然我知道，肯定会有教师去考公务员的情况，但在我这里倒是还没有听说过。
为什么呢？究其原因应该还是：市中学的教师已经站在了“地级市市区”这个平台上，“公务员”对他们的吸引力就并没有那么大了。
做什么事情都讲究一个“性价比”，而考公务员并不是一件轻松容易的事，那假如考取以后，对生活并没有太大的改变，市中学的教师又有什么理由去考ta呢？
我在市教育局的公务员朋友，是通过工作调整等其他途径进入公务员队伍的。
他们原来都是教师，后来因为能力出众，被调整到市教育局的二级机构（比如教科院、电教馆、考试院等）工作。这一点是“市属中学”的>上风/strong>，因为市属中学自己本身就是市教育局直属的二级机构，这样的工作调整很正常。
这些市教育局的二级机构虽然是事业单位编制，但是同时也有“行政级别”，比如“电教馆馆长”就相当于“正科级”。而如果你有了事业单位“正科级”的行政级别，就有机会被推荐转为“公务员身份”（名额十分有限）。
这条公务员之路，虽然不用参加考试，但难度可能比参加考试还要大得多，因为不确定性太大。
那么，市教育局的公务员朋友是怎么看待题主的问题的呢？
有时我们朋友间聊天时，他们会偶尔感叹一句：其实，自己原来在学校当个普通教师，也挺好。
你肯定会觉得他们是在跟我“客套”，是在“摆姿态”，但我真的不这么认为。我很清楚局机关里的工作压力：撰写不完的汇报材料，随时待命的紧张节奏，无数个加班熬夜的疲惫背影……
相比之下，学校教师的工作，还是要相对单纯一些。
不过话又说回来：如果现在让市教育局的公务员朋友重新选择，他还会选择“回中学当教师”吗？
答案显然是否定的。
所以，“只有教师去考公务员，哪有公务员去考教师”这句话，确实有他的道理。
中国几千年来的传统，“仕途”都是实现个人价值的最佳途径，这个观念根深蒂固，不可能轻易被扭转。
最后，随着国家对教育投入的不断加大，教师的待遇和地位也在上升，“教师工资不低于公务员”在很多地方都已成为了现实。
我想：以后“教师考公务员”的现象，应该会越来越少了吧？
- 注：图源网络，侵删。
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我是@章>鄙人/span>，喜欢聊聊教育话题，欢迎互相交流、共同讨论。
很正常。因为教师是事业编，公务员是行政编，显然行政编制比事业编制更好，更稳定，是铁饭碗中的铁饭碗。人往高处走啊，教师考公务员再正常不过，但公务员去考教师，要么是辞职去做大学教师，这还是有可能的，但如果是去考中小学教师，显然大大的疑问，这个概率几乎没有。
从工资收入上>比力/strong>
公务员比教师多一笔车贴，事业单位都不享有。现在国家倡导教师收入达到当地公务员水平，就可以看出，每个地方的教师工资收入都还不及公务员。
从个人发展来讲
教师是评职称享受更高的待遇，初级、中级、高级，也许教龄二三十年了，还在奋斗为评高级职称的大有人在。这个过程，就跟头条上持续输出优质内容一样，要时刻保持进步，不然就会被替掉。另一种方式就是当中层及以上领导，但是教师队伍的人对当领导这个事并不是特别看重，所有的中层领导还是不能脱离一线课堂，只会更忙。因此，大多数教师的发展其实就是教书育人，都在一线课堂，努力评职称，这条路是雷打不动的，早日胜出者就成为学校名师，教学骨干，享有的各种荣誉多一点。
而公务员的发展，因人而异，有怀揣政治理想和抱负的，有喜欢安稳安逸的，追求不同，发展轨迹可能会有所不同去，考上公务员光宗耀祖、飞黄腾达的大有人在。
工作压力上>比力/strong>
教师工作压力普遍更大，每个教师都在一线课堂，承担的教书育人重任在每个工作日都能展现，工作时间一刻都不能放松，当前社会对教师提出更高要求，教师还有很多技能要提升和学习，也会有很多考核和检查要面对。而公务员看单位和岗位，一个单位里有些人忙，总有些人闲，工作压力相对较小。
总结
不管从哪一方面说，教师考公务员不仅无可厚非，还是明智的选择，毕竟职业幸福感更强。公务员考教师就值得深思，要么考取更发达地区的教师，为了工资和今后发展，要么是选择去高校当教师，我只能想到去这两种可能。总之，同一地方，基本就没有公务员考中小学教师的，不知道她咋想的。
谢邀，很高兴回答这个问题！为什么只见老师考公务员，很几乎看不到公务员考教师呢？
首先，我们都知道经济基础决定上层建筑。公务员的各项工资福利待遇几乎是没有任何哪个单位可以比拟的，正因如此每年的公务员考试让考生们趋之若鹜，每个岗位都是炙手可热！相比之下，教师待遇这几十年来一直却停留在口号上，很少有大的量的提升，造成很多教师工资也仅仅只够养家糊口。
其次，公务员的社会地位比较高！教师的阵地仅仅只是在学校，而公务员的社交面却远远大于教师，走到哪儿都会使人不由得高看几分。自古以来，教书的都被称之为先生，而当官的却叫做官员，一旦高中便从此踏上仕途路，飞黄腾达指日可待！
最后，在任务量上教师相比之下更繁重一些！可能有些人会说，教师有寒暑假，哪个单位会有这样的福利啊？！不错！教师确实有寒暑假，但是那都是平时透支超额的时间换来的，试问哪个工作需要天不亮就上早自习？哪个工作大半夜了还不能睡觉还得去检查学生宿舍？何况寒暑假那也是法律所特别规定的！或许很多人都忘了一件非常重要的事，据调查显示“教师的平均寿命仅才59岁”啊！
希望我的回答可以帮助到你！
到此，大家对教师历年公务员考试题的解答时否满意，希望教师历年公务员考试题的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
