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如果今年公务员招考难度大，考虑一下教师事业编制和医疗卫生事业编制>怎样/h2>
教师事业编和医疗卫生系统事业编制考试并不比公务员简单多少，有些岗位竞争比公务员还大！我参加过多次教师编考试、省考、国考。每场考试最少都是几百人“厮杀”争夺战。省考、国考基本都是百里挑一，医学生更苦逼了，读书时间比其他人更长不说，各种证书考试也是焦头烂额。
但教师编考试也不简单，哪怕是我最后一场上岸战，也是极其“血腥”：男生580名报考者中录综合成绩前10名，女生2800名报考者中录前10名！
既然谈到二者的差距，就得说说如何成为公务员、教师。
很多人都知道现在体制凡进必考。搜集招考公告，筛选岗位，然后备考。鲜有人知道有“捷径”可走：
公务员“捷径”：1.“大学生村官”，即选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”（一村一名大学生）。2.“大学生志愿服务西部计划”。这两类服务期满后各方面都有政策照顾，尤其是大学生村官，特别体现在参加公考方面，有特设岗位，且进面分数比其他人低很多。
教师“捷径”：1.“特岗”，即农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。三年服务期内工资不低于正常在编教师，满直接转>体例/span>，只要你愿意继续留任。2.“三支一扶”计划，即支医、支农、支教、扶贫。这里特别说明支教，2年服务期满可直接转编！
所谓的“捷径”，其实都是必须努力的结果，成为以上几种身份也不简单，为什么要先具备这种身份，可以理解为“曲线救国”，成功的道路不止一条，何不加以尝试呢？
又到了就业季了。
公务员编制难考是众所周知的，在这种情况下，毕业生们该如何选择呢？在这里姑苏老师给大家一些建议：
如果选择做教师：
优势：
1.编制教师工作稳定，只要你不出现重大“教育事故”，是不会被开除的。例如：收受红包、违规补课、体罚学生致重伤、猥亵学生等严重违反师德师风的行为。
2.教师的工资在持续上涨，待遇在逐渐向公务员看齐。这在东部沿海发达地区基本已经实现。例如姑苏老师所在的苏州地区，老师与公务员的待遇几乎没有差别了。姑苏老师教龄20+，高级教师，工资收入也有20万+。所以说，如果你没有什么超高期待，做教师是个不错的选择。
3.教师拥有完善的休假制度。双休+寒暑假，属于个人支配的时间比较多，可以做自己想做的事情。
4.教师的生活环境相对封闭、简单、纯净，是一种与世无争的闲适生活方式。
劣势：
1.职业的上升空间不大。这一点是无法与GWY比拟的，公务员是随着工作年限的递升自动晋升。升职的机会与空间都很大，而教师基本就是一辈子教书育人了。有职称晋升制度，但是非常难，并且有名额限制。这一点确实不合理且很残酷。新人进入需要再三思量。
2.教育的舆论环境不佳。现在社会对教师的美誉度不够，网上遍布喷子，仿佛要置天下教师于死地而快乐！加之诸多无良媒体的推波助澜，让教师们心生倦意。
3.教师的职业既无法升官，更不会发财。如果你不是热爱教育，热衷于升官发财，请勿入此门。
综上，如果你是位有情怀、淡泊名利、热爱教育的青年，欢迎你加入到教师队伍。虽然不能保证你大富大贵，却也可以保证你衣食无忧。
最后，姑苏老师还有一个小私心，建议大家来东部沿海发达地区做教师。
至于，医疗系统如何？这个基本不用分析，因为医生是专业培养的人才，只有医学专业的毕业生才能进入。也就不需要姑苏老师分析、推荐了！
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