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中石油人事部是什么
1.负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议
2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。
3.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培 人事部公务员面试养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作；
4.编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
5.制定劳动人事统计工作制度。
6.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
7.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
8.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
9.负责对员工劳保用品定额和计划管理工作；
10.配合有关部门做好安全教育工作。
11.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。
中石油的员工属于公务员吗
中石油的员工肯定不属于公务员。我们国家的公务员，首先是由国家财政供养的，其次，是从事行政执法和公共事务管理的工作。而作为央企的中石油员工，是从事生产建设工作，不但没有国家财政供养，企业还要向国家缴纳税收。因此，中石油员工只是企业工作人员，而不是什么公务员。
中石油员工不属于公务员。中石油虽然是国资委管理，但它是始终是一家企业，而不是行政单位，他的员工都属于企业编制，与公务员编制是不同的两种用工方式。想当公务员必须参加公务员考试。但是高层就不好说了，毕竟科级以上干部是可以调入行政机关的。
中石油的全称是中国石油天然气集团股份有限公司。中石油属于中央管理的企业单位，简称央企。公务员是国家党政机关单位工作的干部，凡是企业单位和事业单位工作的人员都不属于公务员。中石油是中央直管的企业单位，该单位虽然有行政级别，但该单位的员工们，无论是在生产一线工作的员工，还是在各部室工作的员工，以及该单位的高管们，都不属于公务员。
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