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博士毕业，华为65万年薪，公务员18万年薪，如何选择
读书读到博士毕业，我想你已经具备了科研的专业能力了。因此我还是建议你选择到华为去做科研，而不是进入仕途当公务员。
我倒不是从年薪的角度考虑的。你想想，从本科到硕士再到博士这个层次，那已经不叫读书，而是研究了。
如果说本科阶段是用来学习专业知识，给专业打“地基”的话，那么硕士阶段则是在学习中进行研究，在研究中促进学习，是给专业砌“地上建筑”，而博士阶段则是对“地基”、“地上建筑”进行全面审视和导找突破机会的时期。
一个非文科的博士毕业生，如果毕业后用非所学，那不仅仅是一种遗憾的问题，而是一种浪费和践踏教育资源，浪费人的生命的问题。
公务员和科学技术研究员是两种不同的岗位，前者侧重于研究人群的行为，后者侧重于研究自然行为。他们各自对专业和学历的要求是不尽相同的。公务员要求更多的是执行力，科研员要求更多的是创新力。
当然，你如果觉得搞科研后继乏力，进仕途前途光明，就去当公务员。博士帽是自带光环的，尽管博士证书和公务员工作没有直接的因果关系，但对提拔职务是很有用的。
去华为吧！博士毕业，如果去当公务员，不去闯荡社会，而是求安稳，真的是白读博士啦！
古代虽有“学而优则仕”这样的观念，但作为一个现代知识分子，还抱着这样的观念，真的落伍啦！当然，如果你是一个文科博士，进入公务员系列，也说不定能为国家政治建设贡献力量！如果是理工科博士，建议你进科研院所，也可以进华为！
“物尽其用，人尽其才。”作为一个博士，你有足够资本去社会闯荡，而不是进入公务员队伍这个保险箱！
当然，进入华为，你可能担心35岁这个坎，传说中中国这些科技公司，都是奉行的“狼性文化”。由此你就不敢去，是否有点遗憾呢？！
孔子曰：“君子不可以不弘毅，任重而道远。”进入华为，至少可以去搏击一下，以实现自己的梦想！
正常人如果年纪在30左右的，不用犹豫，果断的选公务员阿，公务员虽然18万年薪，但是不出意外是可以干到退休的，公务员虽然难进，但是更难出啊，想开除那是难上加难，而且工资和职务可以稳步上涨，就说职务混不上，工龄也是涨的。
华为的话，卡30还岁是35岁裁员了，裁员之后怎么办啊怎么办[泪奔]，再干公务员也不好干，公务员也是卡35岁了，超过年纪也是不会招收的。
当然如果刚毕业不久的小朋友，估计在华为可以6拿到65万达年薪的概率也不大，可以先选择华为可以镀个金，30岁这样就要准备上岸了，或者别的出路，毕竟能干上大领导的不多，如果做不了大领导，多半就要失业了。
当然家里有矿要继承家业的想怎么选都行，开心就好。
敢问一下>年事/p>
如果是这届生 应该是28左右 ，这个看个人的职业规划 喜欢安稳仕途就公务员 ，安稳一辈子 没有波澜 刺激少了
假如想在自己的领域有所建树 不想放弃自己的博士专业 就去华为 哪怕一线城市 几年就可以买房 大城市各方面软硬件条件好
读到了博士 去当公务员可惜 专业知识没有任何用武之地
个人是技术人员 建议华为
华为od岗子女为什么不能考公务员
华为OD岗位是华为公司的一种特殊用工形式，其员工并非华为的正式员工，而是与第三方劳务公司签订合同，由第三方公司派遣到华为工作。这种用工形式的员工在待遇、福利、社保等方面与华为的正式员工有所不同。
关于华为OD岗位的子女不能考公务员的问题，这主要是因为公务员招录的一个基本要求是“政治素质良好”，而华为OD岗位的员工由于其特殊的用工形式，可能会被视为“非正式就业”，从而影响到其子女报考公务员的政治审查。
但这并不意味着所有华为OD岗位的子女都不能考公务员，具体情况还需要根据各地公务员招录的具体规定和政策来判断。如果有疑问，建议向相关部门或专业人士咨询。
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