各位网友好，小编关注的话题，就是关于美女教师讲公务员考试题的问题，为大家整理了2个问题美女教师讲公务员考试题的解答内容来自网络整理。
请问公务员是个什么概念？大学老师是公务员吗
简单回答一下这个问题。
在我国，所谓的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。从《公务员法》给出的这个定义可以看出，公务员有三个特点，分别为：依法履行公职；纳入国家行政编制，即公务员编制；财政负担工资福利。最本质的特征是履行公职，管理、组织、领导、指挥各类国家事务，是我国社会主义建设事业的核心领导力量。
目前，列入公务员实施范围的机关工作人员是：1、中国***机关的各级工作人员；2、各级人大机关的工作人员； 3、各级行政机关的工作人员；4、各级政协机关的工作人员。5、各级监委的工作人员；6、各级审判机关的工作人员。7、各级检察机关的工作人员；8、各级民主党派机关的工作人员。
很明显，大学并未列入公务员实施范围，相应地大学老师也都不是公务员身份。
正确地说，大学是事业单位，多由国家设立，为我国培养各类人才。大学老师是事业单位工作人员，属于国家公职人员范围，他们以自己的专业技能为社会提供公共服务，为国家各项事业发展提供智力支持，是我国宝贵的专门技术人才，是国家的人才资源宝库，国家发展的不竭动力。
第一，大学教师不属于公务员编制，广义上公务员是政府系统工作工作人员的统称。《公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第二，重点大学特别是211、部署大学，行政化管理后。大学校长享受厅级、部级待遇，变相参照公务员标准执行。第三，公办大学基本属于事业单位，大学教师普遍属于事业编制，但还无高校教师参公一说，不过实话实说部分高校教师待遇高于同地区公务员平均水平。第四，民办大学和民办公助的二级学院教师收入按企业管理运作，则另当别论。
对于女性来讲，公办教师这一职位好？还是公务员好
我目前正在准备考公办教师，但是我个人还是觉得公务员更好。
原因主要以下几点：
第一，公务员福利和待遇加起来肯定是要高于公办教师的。你不能只看到手的工资，你还要关注背后的社会保险，以及奖金等等。
第二，公务员的社会地位肯定也是要高于公办教师的。毕竟教师是属于事业单位，事业单位也是要归行政部门管理的。
第三，公务员背后的人脉关系网肯定也是要强于教师的，除非你是当地有名的学校里的教师。那你有可能会接触到比较优质的家长作为你的社会资源。
当然了，这并不代表说教师工作就不好，只是我个人更看重这几点。
教师工作也有很多自身的优势比如长长的假期、单纯的工作环境、跟孩子们在一起年轻的心态等等、更多的时间给到家庭等等。
所以，其实还是要看你个人更注重什么。
公办教师和公务员在待遇方面差别不大，具体哪个好还要根据个人对事业发展的定位来说，对于希望能够在事业发展上有所作为的“事业型”女性来说，公务员岗位显然更有前景。对于大多数女性来说，我还是觉得办公教师更好！
其一，教师职业相对于公务员岗位来说更为单纯。现在基层公务员岗位事务繁杂，常常需要加班，紧急情况多，压力很大，而且要需要面对的人际关系方面比较复杂，对于女性来说更难。而教师尽管也很辛苦，但处于封闭环境，接触人群相对单纯一些。
其二，教师职业相对于公务员职业更有利于家庭。尽管我们强调男女平等，但在家庭生活中，女性的付出还是较大的，尤其是在子女教育方面，如果当老师，可以有精力抚养教育孩子，而且由于本身就是从事教育这个职业，对于子女的教育更专业，更有利于孩子的成长。假期与孩子同步，解决很多家长上班不能照顾孩子的难题。
也许是因为这个原因，我们当地很多女孩子毕业后都选择考公办教师，而且考上公办教师的女孩子在找对象时也是男性首选的职业，具有很强的竞争力！
各位网友好，今天与大家分享“对于女性来讲，公办教师这一职位好？还是公务员好？”这个问题。对于女性来讲，我个人的答案是两者各有其优劣，通过综合比较两个职业报考的难易程度和辛苦指数等多个方面，对于女性来讲，还是教师好，原因如下。
一是报考教师比考公务员>简朴/strong>
公务员考试难是众所周知的，千军万马过独木桥，可以说考公务员是几年甚至十年的抗战，这样的例子数不胜数。无论国考还是省考，考试难度大，通过率极低，国考录取比例约1:36，热门地区竞争比例甚至达到几千：1；备考成本昂贵。而教师达到1:3即可开考，而教师需求量大，与公务员考试相比，容易得太多了。对于女性来说，就用不着那么辛苦去备考了。
二是教师的假期比公务员多
教师除了与公务员同等享有国家法定假日外，还有寒暑假，也就是最热时候和最冷的时候，就是寒暑假，教师在休息。并且大多数教师不用坐班制，上完课就可以走人了。对于女性来说，承担着生儿育女，可以把寒暑假与产假结合，假期可达8个月左右，这更有利女性身体恢复和调养。
三是教师的待遇和福利与公务员没有多少>差异/strong>
教师占用国家事业编制，公务员占用国家行政编制，可以说两者都属于国家公职人员，工资福利待遇完全由财政承担。经过对比，教师与公务员工资福利差别不大。
四是教师晋升比公务员晋升快
教师走专业技术职称之路，从初级、中级、高级职称占比上看，要比公务员职数和职级占比要大，公务员晋升僧多粥少，要比教师晋升难度要大。走职称，只要专业水平达到要求评上，大对数学校基本都能聘上。而公务员再有本事，晋升是组织说了算，需要领导推荐和严格考核，并且职位有限，有的干了一辈子也提拔不了。
五是教师压力没有公务员大
随着国家治理能力现代化，各种法律规章制度不断健全，对公务员的管理严格规范程度越来越高。对教师的管理要宽松得多。再说，公务员长期加班，顾不了家，与家人聚少离多，身心疲惫，压力山大。
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