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清远乡镇公务员好考吗？具体工作是干什么
总体来讲，山东乡镇公务员跟省直、市直公务员相比较是要好考一些，一般招的人数比较多，申论相比较也简单一些。
但也有特殊情况，即乡镇“三不限”职位，不限户籍、不限党员、不限专业，这种情况下是非常难考的，因为限制较少，导致报名人数非常多，在山东甚至可以出现上千人报名的激烈情形，因此只有考取很高的分数才有机会进面试。
广东省公务员待遇怎么样，一个月工资有多少
说说我单位的情况及介绍公务员晋升方式，粤西三线城市，市级政府部门。
每月领到手工资普遍在5500～8000之间（已扣除社保公积金），年终奖2-5万。
每月工资＝基本工资＋津贴＋补贴
一、市级单位公务员级别划分、每月到手工资（以我单位为例）：
正处：局长 局党委书记 工资最高 8000＋
副处：副局长 局党组成员 7500-7800
正科：科室科长 6600-6800
副科：科室副科长 6200-6400
主任科员 6200
科员 5800-6000，办事员 5500。
二、基层公务员职级晋升条件：
①办事员满8年，级别达到25级可升科员
②科员满12年，级别达到23级可升副科级
③副科级、乡科级副职及副主任科员满15年，级别达到20级，可升正科级
④正科级、乡科级正职及主任科员满15年，级别达到19级，可升副处级
⑤副处级或县处级副职满15年，级别达到17级，可升正处级。
三、任职年限的算法：
从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年；
此外还与年度考核挂钩，评为优秀 则缩短6个月，评为基本称职则延长1年。
四、国家公务员的职务与职级
职务分为领导职务与非领导职务
领导职务包含（由低到高）：
乡科级正副职，县处级正副职，厅局级正副职，省部级正副职，国家级正副职。
非领导职务包含（由低到高）：
办事员，科员，副主任科员，主任科员，副调研员，调研员，副巡视员，巡视员。
五、公务员职务职级和工资的关系：
职务高，相应级别就高，基本工资也高。
首先这个问题问得太泛！估计谁都无法一句话回答你多少钱。
广东省的公务员待遇就像中国公务员待遇的缩影，极度不均衡！每个市之间，一个市的县市区之间差距都会很大！所以要回答你广东省公务员一个月工资多少很难回答。
另外，你说的工资，其实各地公务员的基础性工资部分全国统一的，没有差别。差别大的是津补贴、年终绩效考核奖励金、住房公积金、住房货币补贴等项目。
所以，你问的应该是待遇或者是说收入。
如果把上面我说的那些加起来比较广东省各地公务员待遇，大概的一个情况是这样：
粤东、粤西和粤北差不多在一个档次，开发区全年在20万上下，市区全年在8-12万的样子，下面的县全年在8万上下。
珠三角九市：深圳最高，35万以上；其次珠海30万以上；再到广州和佛山、东莞、中山，25万以上；然后就是惠州和江门，15万以上；最后是肇庆，市区在15万以上，山区县跟粤东西北差不多。
以上只是一个大概数字，是以普通科员的标准来估算的，不一定准确！
具体到每个县市区和不同的职级还有不少差别的。一般每个市的开发区和高新区都要高于其他地方，而市直单位和区一般要高于县。
1、广东公务员福利待遇受各种因素的影响，一般有地区因素和部门因素，相同地区不同部门的公务员，待遇也相差很多。2、一般本科应届毕业生录取的科员岗位，和研究生、社会人员入职的科员岗待遇相差不大。应届毕业生因没工龄，试用期领八成工资，一年试用期满转正后工资略有上调。3、一类发达地区：广州市7000，深圳市8000，珠海市7000，东莞70004、二类发展中地区：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江门市5000.5、三类欠发展地区：韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月，下属县2000-2500元/月，乡镇1800-2000元/月。
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