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公务员最低服务年限是多久
五年
2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这就是说,通过公务员考试进入党政机关工作的公务员,在录用岗位上必须服务满5年,包括实习期。这5年内,不得转变工作岗位,也不得转变身份。新录用的有服务期限的公务员,不得调动、借调,也不得参加公选、遴选,或者是调任招聘到事业单位以改变身份,更不得重新参加公务员考试、事业人员招考。
公务员的最低服务年限都是五年。 根据《新录用公务员任职定级规定》 第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 第八条本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。 在国家有关规定出台前,其他类别新录用公务员的任职定级,按照本规定办理。 根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号) “各地在招考时,要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限,其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。 在此期间,不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意,并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理,使他们尽快熟悉基层情况,提高服务基层的能力。”
公务员缴费年限如何>盘算/h2>
公务员缴费年限计算方式是:
公务员的工龄应从参加工作时算起,但包括视同缴费年限和实际缴费年限。
分以下几种情况:
①、入编前从军,军龄视同缴费年限可计为工龄。
②、入编前上山下乡,可视同缴费年限,可计为工龄。
③、入编前在企业工作,1992年前可视同缴费年限,1992年后不间断缴费,可计为工龄。
如果有断缴费、补缴费后计为工龄。如果不补缴,不应计算为工龄。
④入编前在非公有制企业工作,公龄应从入编后计算。
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