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古代战争如何记录将士的军功以分配功劳
这个谁也没有看见过,不仅仅是各朝各代,就是不同的先锋都会有不同的计数方式,通常都是斩首拿人头,或者人头上的某些东西作为标记,所以电视上演的藏在死人堆里偷生都是胡说八道,那都是功绩,都是军功,大家都恨不得多弄一点回去,谁能放过你!除非斩首你也不在乎了!大多数打扫战场都是会复杀你地,没那么简单,还有战场掩埋,尸体焚烧,大家都很忙,绝对不会有空在乎你这些,躺下那是稳稳的必死

古代士兵打仗时如何计算军功?
计算军功就简单的方法就是取敌首级,不过一般首级比较重,携带不方便,通常割敌左耳证明战功,只有重量级的敌人才会割下首级,上缴用来证明战功。
除此之外还有战斗中表现突出的士兵,如英勇无畏,敢打敢拼,圆满完成上级交给的任务。
传递准确无误的情报,在战争中掌控主动权。
出谋划策,被采纳并且取得重大战果。
缴获多少物资,俘虏多少敌人,占领多少领土,都算是战功。
想到什么就说什么了,总结的不算太好,还望大家见谅。
斩首,在商鞅变法那里是有明确记载的(好像是斩首一个进爵一级),况且史记里关于秦军的描述好像可以论证这一点。
古代军功的计算比较复杂,各个时期都不相同。一般而言以斩首、陷阵、先登、俘获作为计算标准,携带首级比较麻烦,一般都采取割耳的方式。
至于军功的赏赐也不尽相同,赏格一般都是根据出征时临时制定的。同时各朝代的计算方法也是不一样的。
而且随着社会的进步,方法也不同了,例如到了后来,变成了第一个冲进敌人营帐和砍下敌人旗帜啊等等之类的以此来提高士兵的积极性
谢邀。好问题。军队纪功问题是个大问题。我这里就从明朝的规定来谈谈吧。
1、首级纪功
斩首纪功是保证士兵奋勇杀敌的关键。所以官方有很详细的规定。
对于士兵而言。《明会典》卷123,记载的正德十年条文:
一人独斩一颗、升实授一级。不赏。
三人共斩一颗、为首者、升署一级。为从、给赏。
四人五人六人共斩一颗、为首者、给赏。为从、量赏。
这是北部边疆的作战标准。按斩首升迁,比较好懂。接下来谈军官。
对于军官而言。
嘉靖十五年题准:
千总领官军五百人、部下斩获达贼十名颗、升一级。每十名颗、加一级。
领军一千人者、二十名颗、升一级。每二十名颗、加一级。
凡把总千总加级、俱至三级而止。二级实授、一级署职。若系都指挥使以上、止升署职二级。其餘加赏。
你是五百人的指挥官,你的部下斩首十名,你升一级,可以累进。但这是和蒙古人作战,能活着就不错了,想想就行了。又不是《南山汉城》那小兵说的杀两个怎么办?
但这有个巨大的弊端。
2、纪功的改进
做学问的朋友会熟悉,论文和奖励挂钩,会促进大家做学问。但也会造成只顾论文。
其实奖励制度从来都是相似的,首级制度也是如此。过度推崇首功会导致士兵在战场上割首级不管其他,这在生死存亡的战场上是很致命的。
所以明朝人也在一直探索。
直接明令不许割首级的。袁崇焕广渠门作战胜利的一个原因就是要求士兵只顾冲杀,不许割级。
盖九边尚首虏,每以争割首级误事,公(袁崇焕)深鉴陋规于未战之先,与诸将士约惟尽歼为期,不许割级,故将士得一意剿杀以获此胜。《边事小纪》
先登有赏。李如松攻击平壤就规定先登得5000两。清朝尤其重视先登、冲阵。从一开始双方的军功就有区别。戚继光也比较注重。
ps:清朝的军功纪录以后收集资料够了再谈
割脑袋割耳朵是最常见的,也是很重要的一个指标...
但是军功并不是单纯靠割脑袋割耳朵算的,因为古代战争除了阵战上双方拼杀之外还有很多方面,比如偷袭埋伏以及后方补给等等等等
举个例子,汉朝开国功臣萧何,明朝开国功臣李善长,都是文职武将,但是在建国之后,论功行赏,反而比其他人的爵位要高,萧何在楚汉战争时,他留守关中,负责后方补给和防守,张良,萧何,韩信,这三人被称为汉初三杰。刘邦定萧何为首功,封酂侯,食邑最多。李善长同样负责后方,朱元璋说他“雍容无所见绩”,就是说,没上战场,没砍人头,但是仍然封为韩国公,等等等等丞相柱国啊什么的,赐铁券,免二死,子免一死。也是功劳最大。
上边的例子可能有同学会有疑问:这能说明军功高么?实际上是的,因为爵位历来只作为军功的赏赐。
从上边的例子来说,从前线大头兵的角度来说,拿人头,是一定有军功的,想要军功,也只能是拿人头,但是一旦砍到了一定级别,就不需要了
在战争中,有很多时候是比较例外的,比如宋朝以后的朝代,都有大规模的骑兵部队,这样的部队,最大的优点就是其机动性,在战场上主要负责偷袭和突击,停下来砍人头,实在是耽误事。在军团协作中,后续上来的步兵,砍人头绝对更有优势;在万历抗日援朝的战争中,攻击平壤城,李如松明令禁止砍人头,先歼灭敌人的有生力量;有时候会发生特殊情况,比如把敌人逼迫的跳河,烧死等等,都是没办法计量人头的。
另外,从军功赏赐我们也可以看出来对于军功的判定,军功赏赐无非是钱财,升官,爵位,对于在战争中起到不同作用的士兵和军官,以及对于军队中的不同职务,军功的判定都是不一样的,砍人是重要指标,不是唯一指标,不然管后勤的那些基本不用混了
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