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市级普通公务员，一般都是什么职务、职级退休
市级普通公务员以什么职务职级退休，这个得分职级并行前和职级并行后两种情况。无论哪一种情况，中间职务退休的占绝大多数，非职务退休的占绝大多数，职务高退休的只是积极少数。职级并行后，只要不犯错误，普通公务员退休前都会解决二级主任科员，有点能力的当过科长的基本上都可以解决四级调研员。
一、职级并行前。市级普通公务员绝大多数是以主任科员退休，少部分人以副调研员退休，极少数人以副处级副局长或调研员退休，只有个别人以正处级局长退休。以我市直单位为例，以副主任以下退休的比例为10%，以主任科员退休的比例为65%，以副调研员退休的比例为15%，以副处级副局长或调研员退休的比例为7%，以正处级局长退休的比例3%。
二、职级并行后。由于职级并行政策刚实施不久，还很难统计。但根据各单位实际操作来看，总的原则是，在职级管控单位内提升一级退休。比如，原来的副主任退休，现在变为三级主任科员退休；原来的主任科员退休，变为一级主任科员退休；原来的副调研员退休，变为三级调研员退休。依此类推。以我们单位这2年退休数据来看，一级主任科员退休的占65%，四级调研员退休的占25%，三级调研员以上退休的占10%。
综上，职级并行后，只要不犯错误，普通公务员退休前都会解决二级主任科员，有点能力的当过科长的基本上都可以解决四级调研员。
市级单位除了市纪委是副厅单位以外，基本上都是正处级单位，普通公务员一般指的是正科以下干部，退休时多数能享受一级主任科员（正科）待遇，少数能享受四级调研员（副处）待遇，基本上都是这个套路。但还有一种例外，市人大、市政协由于是正厅级单位，普通干部即使不担任职务，多数还是能享受四级调研员（副处）待遇，原因是单位级别高，干部相对少，解决待遇就快。
市直单位普通公务员没有担任职务，晋升就是靠时间了，媳妇熬成婆也能熬到正科退休。如果能担任科长这样实职领导，虽不能进一步提拔到副处实职岗位，退休还是可以晋升到四级调研员，享受副处待遇。没有担任实职的普通公务员，晋升有职数限制，只有靠排队等待，单位有退休的、调离的、辞退的、辞职的等情况，职数空出来以后，就可以晋升副科、正科。
普通公务员如果在市级单位，最好是在市人大市政协这些单位，虽没有多大实权，但晋升快，有的让市直单位的实职领导都望尘莫及。
先说一下题目。应该是在市里工作的普通公务员，一般都是什么职务职级退休吧？而不是市级普通公务员，一般都是……
市级普通公务员，意思有点模糊。普通公务员不是市级，市级的公务员也不是普通的公务员。
说一下在地市工作的普通公务员一般都是什么职务，职级退休。
一般情况都会在副科，正科职务，一、二级主任科员的岗位上退休。
好的情况会在科级职务，四级调研员的岗位上退休。
什么是好的情况？一，单位的领导好，关心下属。在你临退休前，积极帮助你提高待遇解决。他们觉得，你辛辛苦苦跟着他工作，退休了，应该关心你，帮助你，安慰你。(许多单位的领导不会做这个事情的)。二，你所工作的单位是市里的重要单位。如市委办，政府办，组织人事部门，经济部门，财政部门，纪检监察部门，公检法部门等，这些单位，或者编制多，或者和领导们熟悉，退休前提高一下待遇都是容易。
我知道的一个市里的部门，是经济工作部门，几个科的科长在退休前，单位都给解决了四级调研员的待遇，一个副处级的领导还给解决了正处级待遇。这些都在单位主要领导努力的结果。
如果你在市里一个不重要的部门工作，单位都主要领导又不关心下属，那你基本上只能是科级甚至副科的待遇退休了。
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