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公务员试题是考什么的
1、《行政职业能力测验》：这个考试科目是客观题，主要考5个部分，即常识、语言理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析，每一部分涉及的内容都是较多的，以常识举例，往往包括时政、历史、生活等。
2、《申论》：该科目则是主观题的考察形式，一般包括4个小题和一个大作文题，4个小题的题型有归纳概括、对策建议、综合分析和贯彻执行，旨在考察考生的阅读理解能力、文字表达能力、解决问题能力。
3、《专业知识》：少部分岗位会增加这个科目的考试，比如人民警察、中国银保监会等。
4、面试：通常采用结构化面试的形式。
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在公务员考试中，做题顺序可以根据个人的学习习惯和擅长领域进行调整。但一般来说，有一些建议可以帮助你更有效地安排做题顺序：
常识判断：这部分题目往往不需要复杂的计算或深入的推理，而是基于日常知识和常识进行判断。因此，一开始做这些题目可以帮助你快速进入状态，同时也为后面的题目腾出更多思考时间。
判断推理：这部分题目需要一定的逻辑思维和推理能力。如果你在逻辑思考方面比较擅长，那么可以优先做这部分题目。同时，图形推理和类比推理等题目相对较为直观，也可以作为优先选择的题目。
资料分析：资料分析题目通常涉及大量的数据和图表，需要花费较多的时间和精力进行分析和计算。如果你在这方面比较擅长，那么可以优先做这部分题目。但如果你在这方面不够自信，也可以将其放在后面，以免一开始就消耗过多的时间和精力。
言语理解与表达：这部分题目涉及对文章或段落的理解和分析，需要一定的阅读能力和理解能力。如果你在阅读方面比较擅长，那么可以优先做这部分题目。同时，注意把握时间，避免在阅读上花费过多时间。
数量关系：数量关系题目通常涉及数学计算和逻辑推理，难度相对较大。如果你在这方面比较自信，可以将其放在前面做。但如果你在这方面不够擅长，也可以将其放在最后，以免一开始就因为难题而影响心情和信心。
总的来说，做题顺序应该根据个人的实际情况进行调整。在考试前，你可以通过模拟题或真题进行练习，找出适合自己的做题顺序和策略。同时，注意把握好时间，合理分配每个部分的时间，确保在规定时间内完成所有题目。
公务员考试的题目有什么用处
公务员考试的题目本质就是对于考生能力的一种考查。
总体来说考的是：知识、经验、智商、情商等。
比如笔试：行测，言语、逻辑等是对考生逻辑思维、理解能力（看你傻不傻）的考查；
申论，是对考生阅读能力和写作能力（以后写文肯定要用到）的考查；
面试，是对考生心理素质（以后处理突发问题）、情商（人际题目，进入单位要搞好团队关系，有人的地方就是社会，关系很难搞）经验（应变、计划组织）等考查，也有思维（综合分析能力）的考查，还有语言表达（看你会不会说话，是有艺术的说话）的考查。
说白了，通过考试，将你的为人处世，说话办事，想事做事几乎都考了，甚至有的职位还会考更加专业的知识。
如果你顺利通过考试，你就可以直接上岗，不用培训（因为有些东西不是培训出来，或者培训成本太高）。
不知道我这样说明白没有。
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