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公务员精神文明奖的合法性
公务员精神文明奖,顾名思义就是被授予“精神文明单位”后,单位公务员所享受的一种物质奖励。精神文明奖通常会和年终奖和其他奖项在内的福利在年底的时候统一发放。
而且精神文明奖分为全国级、省级、区县级等多个评定标准,各层级的评定也是有一定的差距。
而且精神文明奖既可以授予荣誉称号,也可以进行物质奖励,也有将近奖励,总之覆盖范围非常广。其实精神文明奖在以前是不算在年终奖内的,后来因为各地区都会发放不同等级的奖励,所以就慢慢的演变成了年终奖。
文明城市公务员有什么>嘉奖/h2>
已经获得文明城市称号的城市路过,简单说一说有啥意义和好处。
其实对于公务员来说,上级机关要求创建文明城市,公务员按照指示照做,也没有发补贴之类的,周末也要加班,有的时候还要出门捡烟屁股,都算是义务吧。
对于百姓而言却是实实在在的好处,第一,有了称号就是一种荣誉,可以借此宣传一波当地的旅游业,吸引更多的游客,也就带来很多钱。
第二,有了称号可以吸引更多的企业入驻到当地来,因为有文明的氛围,可能大家觉得有个称号怎么就文明了,但是道理就和有本科证书一个样,有总比没有好吧,企业来了,又可以带动经济和就业。
第三,在创建文明城市的过程中,规范了道路秩序,停车秩序等多个方面,也可以在这个过程建设很多基础设施,比方说停车位和厕所,这些东西是很硬的指标,这也是为百姓谋得福利。
等等
所以最后,我想说,问百姓获得了什么,并不是说给百姓发了多少钱才证明这个有多少好处,而是说通过创建文明城市,整个城市的建设比以前更好了,每个人通过对比别的城市还是觉得自己家乡好。
国家级文明单位奖金>尺度/h2>
国家级文明单位的奖金是单位给予每个人多发两个月的工资收入作为奖金发放。
省部级文明单位的奖金是每个人多发一个半月的工资收入作为奖金发放。
省直文明单位的奖金是每个人多发一个月的工资收入作为奖金发放的。
现在机关事业单位或者企业公司获得的文明单位称号后就可以发放奖金。
根据文明单位建设及管理暂行办法规定,文明单位可由上级主管部门或本单位酌情予以适当的物质奖励。但各地具体政策不同,各地标准不一样以当地政府公告为准。所以全国文明单位奖金是不固定的,由地方政府发放奖励,没有统一的标准,不过各地的奖金应该不会差距太大。
下面这是河南省的奖励标准。可以提供参考!
全国文明单位文明奖每人每月800元。
省级文明单位文明奖每人每月600元。
市级文明单位(标兵)文明奖每人每月300元。县(区)级文明单位文明奖每人每月200元。
全国文明单位奖励标准各地不一样。在河南,全国文明单位文明奖每人每月800元,省级文明单位文明奖每人每月600元,市级文明单位(标兵)文明奖每人每月300元,县(区)级文明单位文明奖每人每月200元。
法律依据:《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》 第八条 申报中央国家机关文明单位,必须符合下列标准:
(一)领导班子坚强有力。以“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的指导方针,形成一套两个文明建设一起抓的完整思路、组织体系、工作格局和有效形式。领导班子自身建设好,以身作则,团结协作,形成合力,讲政治、风气正,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。
(二)精神文明建设工作机制健全。建立健全党政统一领导、主要领导亲自抓,党政工团齐抓共管的组织领导体系;实行分级管理、分类指导、责权明确的目标责任制;建立两个文明统一部署、统一实施、统一考核、统一奖惩的激励约束机制,创建工作制度化、经常化、成效显著。
(三)机关作风建设好。按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求,依法行政,文明服务,切实做到“态度好、服务好、廉政好”,形成人人争做人民满意公务员的良好氛围。
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