公务员试卷类型，公务员改革考试题型分析及答案

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公务员试卷>范例/h2>

国家公务员考试题型有客观题和主观题，其中行测考客观题，申论考主观题。行测分为言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析这五大题型模块。

申论A、B卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。

公务员考试行测题目>范例/h2>

公务员考试行测题型分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。

国考行测科目考试时间一般在120分钟，行测主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断部分。

考公面试题型

公务员面试六大题型主要包括综合分析题，情景应变题，人际关系题，组织管理题，自我认知题，以及其他形式新颖题型。即结构化面试常见的题型，主要分类为：自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类还有新题型等。

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