各位网友好，小编关注的话题，就是关于玉溪公务员考试题型的问题，为大家整理了2个问题玉溪公务员考试题型的解答内容来自网络整理。
做管理会计，应具备怎样的工作>履历/h2>
初级管理会计师，又称为管理会计师初级专业能力证书，是财政部所属中国总会计师协会颁
发。应具备协助管理者做好经营管控支持的能力，侧重于管理会计应用工具的掌握。
中文名
初级管理会计师
外文名
Management Accounting Training
简称
MAT
学历要求大专以上别名管理会计师初级主办中国总会计师协会
基本信息
中文名初级管理会计师外文名Management Accounting Training简 称MAT学历要求大专
以上
别名
管理会计师>低级/p>
>主理/p>
中国总会计师协会
产生>配景/p>
中国总会计师协会（以下称“中总协”）根据财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010
—2020）》（财会〔2010〕19号） [1] 及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意
见》（财会〔2014〕27号） [2] 等文件要求，积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面
的作用，自2015年11月试点开展“管理会计师专业能力培训”工作，为来自企业、行政>奇迹/p>
单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计专业能力培训，帮助企业、行政事业单位>财政/p>
管理人员了解和掌握管理会计最新理论和工具方法，为促进企业转型升级，加强行政事业>单元/p>
内部管理，提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。
为进一步推动管理会计人才培养工作，满足行业发展需求，促进经济社会发展，在管理会计师
专业能力培训项目试点工作成功开展的基础上，根据不同行业、不同层级的企业、行政事业单
位财务管理人员以及各高等院校财经类相关专业在校生的不同需求，经中总协研究决定，开
展“管理会计师（初级）专业能力培训项目”（以下称初级项目）试点工作，进而为《会计改
革与发展“十三五”规划纲要》 [4] 明确提出的“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和
决策的管理会计人才”的总体目标贡献力量。证书>进程/p>
2014年10月，财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台，管理会计正
式在全国范围内推广。
2015年6月，受财政部委托，中国总会计师协会对管理会计能力框架及人才评价体系进行>体系/p>
研究，并响应财政部号召，积极推进各级管理会计人才的培养、管理会计的学习、交流和推
广。
2016年10月，财政部关于印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知，提出“到
2020年培养3万名精于理财善于管理和决策的管理会计人才”的目标。
2016年，协会落实管理会计人才培养实践，管理会计师认证（中级）认证项目启动。
2017年4月，管理会计师（初级）认证项目启动。
2018年9月，《中国管理会计职业能力框架（讨论稿）》发布，这是中总协对财政部交出的阶
段性答卷，也将对未来中国管理会计人才培养起到重要的指导作用。报考条件
1、具备国家教育部门认可等大专及大专以上学历（含在校生）；
2、中专学历，具备3年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类
等岗位工作经验的人员；
3、 大专及以上学历的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位
工作经验的人员；
4、获得会计、审计、统计、计算机、工程类等经济类、管理类上岗证的人员。
满足以上任意一项条件即可报考。
培训方式
管理会计师（初级）专业能力培训采用全程在线学习形式，学员能通过PC端和手机端（微信
服务号）进行课程的学习：
1、充分利用学员的碎片化时间，打破时间和空间的桎梏，远程共享优质师资资源；
2、根据中国企业管理实践特点定期更新相关培训内容，确保知识点、案例的科学性及前瞻
性；3、创建学员与学员、学员与老师之间的互动交流平台，及时答疑；
4、实时分析考核，检验学习成果，及时获取学习进步数据。课程设置
1、《管理会计职业道德》
2、《管理会计概论》
涵盖管理会计基本概念、工具、方法，管理会计创新理念，中国管理会计能力体系与西方管理
会计体系的差异。
3、《预算实务》（含预算编制、预算执行、预算控制与分析）
涵盖预算基本知识、年度预算编制与执行、预算制度设计与实施及其与战略联系的各方面知识
点，包括程序性、实施指南、预算编制及预算执行和调整等内容，内容重点是全面预算的作用
和编制实务。
4、《成本管理》（含成本控制方法、成本责任、标准成本系统、作业成本分配等）
涵盖标准成本系统的应用基本知识，成本管理责任体系的建立，成本控制方法和价值工程的基
本知识，介绍作业成本法的基本思想和应用思路，内容重点是产品与交付性成本的体系化管理
方法。考试>情势/p>
管理会计师（初级）专业能力考试考试时间考试内容考试形式考试题型合格标准09:00-11:30
管理会计职业道德
管理会计概论
预算实务
成本管理
闭卷
机考单项选择题，多项选择题
初级管理会计师考试为160道选择题，单选每题0.5分，多选每题1分，满分100分，60分及
格；考生在考前好好阅读教材，认真学习章节练习，考前做好模拟题，会增加考试的通过率。
考点安排
目前考试考点覆盖59个城市，包括包头、北京、亳州、成都、大连、福州、阜阳、
广州、贵阳、桂林、哈尔滨、海口、邯郸、杭州、合肥、呼和浩特、
淮北、惠州、济南、济宁、开封、昆明、兰州、南昌、南京、南宁、
南通、南阳、宁波、青岛、厦门、上海、深圳、沈阳、石家庄、
苏州、遂宁、太原、天津、潍坊、温州、乌鲁木齐、无锡、武汉、
西安、信阳、烟台、盐城、银川、玉溪、长春、长沙、郑州、
重庆、镇江、义乌、绥化、锦州、鹰潭。
证书样张
通过管理会计师（初级）专业能力培训项目考核的学员，获得中总协颁发的《管理会计师（初
级）专业能力证书》。
WeChat ID：glkjbgs01
谢谢邀请，管理会计人才需要具备的能力，具有多面性及综合性特点。就我国现实情况而言，分析能力、战略管理能力和风险管理能力，这三项重点能力尤其值得关注。
同时：
1、学习能力，学习能力是一个基础条件，当全新的理念、技术、方法出现时，会计人员如果没有学习并且掌握，也就不能应对工作中的挑战，管理会计人才的学习是永无止境的，只有学习，才能跟上技术发展步伐。
2、创新精神和拓展精神，管理会计人才服务于不同的企业，每个企业的基因都不同，不可照搬但可借鉴。掌握技术之后，还要结合自身企业的情况有创新、有突破。
3、沟通能力，再优秀，技术再完善的管理会计人才，也离不开其他部门的倾力合作。财务工作是一座承上启下的桥梁，上面联系战略，下面联系业务，这其中的“沟通”格外重要。
4、领导能力，管理会计一定要具备领导力，领导力是指会计人在企业的任何层级都可以成为领导，他们可以通过有效的沟通，影响员工、激励同事，推动企业全面发展。
外账和内账都是做账，是否好做看公司性质和业务内容。难易程度其实是一样的，各有千秋，简单的说谁难谁易要看个人性格和擅长什么。
首先，外账必须符合国家的条条框框，而内账呢则要符合企业自己的条条框框。外部合规是非常麻烦和复杂的事情，需要紧跟国家政策。内账当然也是要符合国家政策的，不然有税务风险。但是相对而言灵活性会比外账略高。但是如果碰到要求高的管理层，内账可以要做的很有个性，也不见得就容易。
其次，在日常核算入账方面，外账对原始凭证的要求非常高，合理、合法还要符合企业既定的流程。内账的原始凭证很多都是自制的或者复印件。在这方面而言相对容易判断和取得；
最后，如果一个企业有内外账。必然有很大的财务风险和外部合规风险。建议谨慎而为。如果内账仅仅是为了管理需要做的辅助账，风险等级相对低一些。但是如果是用于其他用途，必然是高风险行为。不推崇。
管理会计的路可以走很远，管理会计的路又立足于脚下。利用会计信息资源参与企业管理，管理会计不一定要做多么大的事情，小事情做好同样是管理。
正如德鲁克所言：管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。
如今，管理会计越来越受到重视，作为一名会计人，您认为应该如何做好管理会计工作呢?来留言板上和大家一起说说吧。
管理会计，从字眼的直白含义就可以看出，是偏向管理的一职业。
这里问的是有内账经验好，还是外账经验抢？这里我想说声管理会计，需要统筹，预测，决策，评价等这些都是管理会计需要做的事情。
如果我们对内外账的把握不好，不了解，怎么能够统筹兼顾呢？
这也是为什么现在许多人会往管理会计转的原因所在了。AI时代，财会人员终究会迎来残酷的裁员。
内账会计和外账会计的提法，极容易让人感觉是真账和假账，建议还是叫管理会计和财务会计吧。后者主要是对外披露的，对象包括工商、税务、监管部门、投资者等，主要是财务报表和财务报告;后者主要是提供给企业内部管理人员使用，包括总经理、运营官、中层以及基层等，内容包罗万象，主要是业财融合方面，也就是业务经营管理的效率为主。
因此，管理会计在不同行业、不同企业中，差异很大，如果想学管理会计，一方面需要财务知识，一方面需要行业业务经验，否则没办法去发现业务问题并寻找原因和解决方案的，当然如果懂信息科技会更好。
初级管理会计师是可以不需要3年经验的。 （一）具备国家教育部门认可的大专及以上学历（含在校生）； （二）中专学历，具备3年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位工作经验的人员； （三）获得会计、审计、统计、计算机、工程类等经济类、管理类上岗证的人员； (满足以上任意一项条件即可报名) 中级管理会计师的要求会高些。 1、具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一; 2、大专以下学历，从事财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作满8年或在部门以上领导岗位任职满3年; 3、财会类、管理类相关专业大专学历，具备6年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员； 4、财会类、管理类相关专业本科以上学历，具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员； 5、财会类、管理类相关专业在校研究生；硕士以上学历，工作满3年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员； 6、财会类、管理类相关专业取得硕士学位，工作满2年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员； 7、获得管理会计师（初级）专业能力证书满3年的人员。 (满足以上任意一项条件即可报名)
关于高顿：
高顿联合政府部门、财经组织、商学院，引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、会计职称等在内的全球含金量较高的财经职业资格认证，为学员提供认证考试培训、行业前沿资讯、实务技能训练、职业发展活动等教育服务。
2021三支一扶如何备考才能考到70+
今天跟各位小伙伴聊一聊三支一扶如何备考才能考到70+。
经常会有学员问：“老师，我要考多少分才能进面试？”而这个问题真的是不太好回答，因为从往年的考试情况来看，不同岗位之间的进面分数差距是比较大的，像迪庆、西双版纳等一些边缘地区的岗位竞争很小，有考生刚达到考试要求的最低合格分数线就能进面试，这个分数对很多考生来讲是没有压力的，稍加复习就能达到。相反，像曲靖、玉溪等地的一些热门岗位因为报考的考生众多，竞争白热化，不少岗位要挨边80分才能够进入面试。所以，今天为什么要聊如何考到70+这个话题，因为抛除一些报考人数少的冷门岗位和一些竞争激烈的热门岗位，对于绝大多数岗位来说， 70+是一个比较把稳的分数，考到这个分数的话大多数岗位都能进入面试环节甚至还能拿到岗位笔试第一。因此，希望各位小伙伴在备考云南三支一扶的时候把笔试70+作为自己的目标去奋斗。那么，到底如何备考才能考到70+呢？
首先，科学规划时间，分科复习，逐个突破。云南三支一扶笔试考《公共基础知识》，这个考试科目相比公务员考试的行测和申论来讲简单的不止一点点，因为考察的都是一些应知应会的基础知识，题目本身的难度并不高。对于广大考生来讲，真正的挑战其实是在于它所涉及的科目众多。《公共基础知识》在考试中就单选、多选和判断三种题型，120分钟的时间考察100道题，时间绰绰有余，但是在这100道题中会涉及政治、法律、经济、历史人文、科技、公文、管理、国情省情、农业农村知识、道德知识等众多的模块，就拿占比最高的政治模块来讲，里面又包含了马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、时事政治等多个部门。所以各位小伙伴在备考过程中一定不能像无头苍蝇一样乱窜，而是要计划好总的备考时间，然后在基础理论复习阶段按科目复习，每个科目在规定的时间内梳理出框架并明确考点及考察形式。
其次，消化吸收基础理论，并分模块刷题巩固。当我们已经分科学完了各个模块的理论之后就需要对知识点进行消化吸收，该理解的理解到位，该记忆的地方要进行记忆，而历来让广大考生头疼的就是知识点记忆，所以这里方法很重要。针对不同类型的知识点我们要善于使用不同的记忆方法，比如框架记忆法、联想记忆法、口诀记忆法等等，大家如果能够尝试用这些方法进行记忆，那势必会事半功倍。消化吸收以后，也需要分科目进行刷题巩固。切记，不要一开始就刷模拟卷，因为前期没有把理论都学完一遍，直接刷模拟卷就会出现大多数题目都不会做的情况，非常容易打击自信心，所以前期刷题时注意分科目进行。
再次，错题整理加上模拟训练助你更上一层楼。到了第三个阶段各位需要进行错题的整理，很多考生往往会陷入一个误区，就是拼命刷题但从不整理错题。其实题目不在于要刷多少，关键是要做一道题就消化一个知识点，所以要及时对错题进行整理，确保弄懂做过的每一道题。接下来，就是刷成套的模拟卷，一方面检测自己的学习效果，另一方面也是为了更好的总结提升。如果按照这样的顺序走完上述的三个环节，相信考70+并不是难事。
最后，让很多小伙伴困惑的就是前期打基础的时候知识点搞不懂、中期消化吸收的时候知识点记不住、后期模拟提升的时候难以继续突破。而针对这些问题，老师的作用恰恰就凸显出来了，所以到底是自学呢还是让老师教着学，各位下伙伴可以结合自身情况合理选择。
到此，大家对玉溪公务员考试题型的解答时否满意，希望玉溪公务员考试题型的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
