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四川省紧缺专业选调生的待遇和前景怎么样,宜宾公务员遴选考试题库

duote123 2024-10-11 0

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四川省紧缺专业选调生的待遇和前景怎么样

紧缺专业选调这个接触比较多,既然你都是来问前景了,那自然资格不存在问题。先来说前景吧,也就是仕途发展情况。首先这个起点没得说,只要你是硕士,第一年就是四级主任科员,满一年你不走,基本都会任实职副科长,博士会安排正科,据说泸州还会安排副县级(这个没有确认过)。还有只要紧缺选调进来的组织部是明确单位要作为重点干部培养的。基本上来说只要你自己能适应官场环境,后期发展比其他渠道进入官场的会好很多很多。当然你会很累,欲戴王冠必承其重嘛。

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其次你说的是待遇问题,这个日常待遇没差别,按照公务员级别待遇来。特殊性的有几点,一是你可以住人才公寓,二是好些地方有安家费这种补助,不过各个市不一样 这个你自己了解。还有一点就是目标奖这东西,各个市差别也很大。

对了除了成都以外,你去的单位基本都是市级部门,至于那个单位好那个单位差还真不好说。理论上来说两办要好点,但这两地方真的是忙成狗。

差不多就这些,还有啥需要了解的。欢迎提问。

选调生面试分75.1能上岸吗

各省市选调生考试面试入闱分数有所不同。

报考人员需查看报考地选调生考试总分及排名表了解入闱者面试成绩。以四川选调生考试(2017年)为例: 《成都市2017年度选调优秀大学毕业生到乡镇工作进 入体检、考察人员考试总考分及排名表》知: 入闱者面试成绩平均分是85分,最低分是77.4分。《宜宾市2017年度选调优秀大学毕业生到乡镇工作进入体检、考察人员考试总考分及排名表》知: 面试原始成绩平均分是79分,最低分是73.2分。

选调生面试分75.1能上岸吗

各省市选调生考试面试入闱分数有所不同。

报考人员需查看报考地选调生考试总分及排名表了解入闱者面试成绩。以四川选调生考试(2017年)为例: 《成都市2017年度选调优秀大学毕业生到乡镇工作进 入体检、考察人员考试总考分及排名表》知: 入闱者面试成绩平均分是85分,最低分是77.4分。《宜宾市2017年度选调优秀大学毕业生到乡镇工作进入体检、考察人员考试总考分及排名表》知: 面试原始成绩平均分是79分,最低分是73.2分。

到此,大家对宜宾公务员遴选考试题的解答时否满意,希望宜宾公务员遴选考试题的3解答对大家有用,如内容不符合请联系小编修改。

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