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同是“铁饭碗”，银行招聘与公务员该如何选择
作为一个从银行辞职进入体制的人，我想说，对于普通人，银行远远不如公务员。（仅限普通人，勿杠）
银行那也叫铁饭碗？银行基层简直就跟拿着饭碗去要饭一样了。
一人在银行，全家拉存款。月末、季度末、半年末、年末，存款任务一波又一波，又要存量又要增量，普通基层员工哪来的这么多资源啊？面对大客户只能跪舔，可是银行这么多，人家凭啥存款存你这？
更别说其他的贵金属、保险、理财、基金乱七八糟的任务了，任务一年比一年高，分分钟愁死你，完不成就得扣钱、扣钱、扣钱！
公务员呢？从你考入体制转正定岗之后，只要你立志当一条咸鱼，没有人能拿你怎么样。
到点上下班，做好手头的工作，没有奇奇怪怪的指标任务，不用面对奇葩的客户，不用每天被监控360度盯着，工资按时到卡，也有了更多自己的时间。
银行的领导只关注你的业绩，体制内的领导会关心你工作上有什么困难。
在我看来，银行根本算不上铁饭碗，他可能不会主动辞退你，但是当你完不成业绩每个月只拿一两千块工资的时候，你还会稀罕这个“铁饭碗”吗？
毕业以来在银行上班8年的人来说说。
银行与公务员是两个不同的工作体系，相差很大的。
如果您有一定的关系网可用，那么不管是银行还是公务员，对您发展来说都很容易，如果关系网只能在一方帮助您，那么可以帮助哪一方就去哪一方。
如果你想完全靠自己取得一定的成就，那么建议您进银行。一银行有明确的晋升通道，只要达到条件就有机会晋升；二晋升失败的话，至少也能取得比一般公务员更高的收入（大多地方是这样，不排队少数地方公务员工资很高很高）。
但要做好心理准备，银行工作肯定会比大多公务员辛苦。
当然，其实每个工作都很辛苦。
关键还是看您个人喜欢什么工作。
银行和公务员都是炙手可热、竞争激烈的工作岗位，深受广大大学毕业生的欢迎和喜欢。如何选择，需要结合自己的实际情况，综合考虑，做出适合自己的选择。
大学毕业，不是考虑选择哪个，而应该考虑能进入哪个？
大学毕业，我们面临很多的就业选择和就业困境。当年，我毕业的时候，很迷茫，不知道将来做什么合适？进企业，考公务员，考银行等等，都考虑过，也都努力过。事实证明，毕业时不是我们选择工作，而是工作选择我们。
银行和公务员都是需要考试才能进入的。公务员的竞争激烈程度不言而喻，大家都知道。银行的竞争其实也是非常大，而且条件更加严格。要比公务员的招聘条件严格的多，不仅对个人素质、专业特长等有要求，对个人的年龄也是有严格规定的。大学毕业时，我因为年龄问题，无缘银行考试，没能进入银行系统。
因此，我们要明白，在最初，不管是银行还是公务员，或者是其他的就业道路，我们都需要精心准备，认真复习，积极备考，全面开工，先能够考进去，在考虑选择哪一个。
在你同时被银行和公务员录取时，我们考虑如何选择职业。
一是考虑工资待遇。银行是国有企业，实力雄厚，员工工资跟绩效工资挂钩，一般都是非常的高，尤其是那些工作能力强，业务完成多的员工，工资更是高得很。要比公务员的工资高出很多。
要想得到高工资，首选银行。当公务员，必须坚守清廉，不追求财富。
二是考虑工作压力。银行工作人员工资高，晋升快，但同时压力也是非常大。他们这些好处的获得，都需要有足够大的工作业绩来支撑。一旦没有了业绩，这些随时可能会失去。而公务员的压力相对要小一些，人与人之间的竞争并不是那么的强烈。
要想工作的轻松舒适，不是那么的紧张和充满压力，首选公务员。
三是考虑个人爱好。银行和公务员是两种完全不同的职业类型，对从业人员的要求也是不一样。个人兴趣爱好也是一个首要考虑的因素，有的人就是喜欢银行这种充满竞争性的工作，有的人就是喜欢公务员的安逸。我们要结合自己的实际，选择自己喜欢的工作。
三是考虑个人前途。银行和公务员的发展道路不一样，银行是国企，往上发展是逐步成为支行长、行长，走管理的路线，这些职务的提升，跟自己的工作业绩和工作能力息息相关，而且这种人事提拔银行有很大的自主权。而公务员的提拔，相对较为缓慢，需要本部门有领导岗位空缺，需要上级部门批准，手续非常的繁琐，而且也不是全凭个人能力和业绩，需要综合考量。
从个人前途看，银行更加好一些，他随时能够体现你的个人能力和业绩。
综上所述，银行和公务员都是铁饭碗，都是让人羡慕的职业。两者各有利弊，各有好坏。我们在保证能够考取成功的前提下，作出一个合适的选择。我深信，能够同时考取成功的人，不管将来选择什么道路，他的未来会很好。
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