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秋招会和考公务员国考冲突吗？本来是想考公务员的，但是听说秋招很重要，想试试秋招，就是怕和考公时间>辩论/h2>
您好，很高兴可以为您解答~
我觉得同时准备秋招和国考没有太大冲突。
银行的笔试其实就是公务员行测申论，两个一起考相反还是有一定的好处。你如果要去秋招，还要准备一些简历修改，包括银行的选择，还有面试经验的积累，会耽误一点点的时间，但并不是完全不能同时并行。
至于到底选择银行还是公务员，其实要看你目前选择一份职业，你到底是想获得什么？如果是想求安稳和舒适，公务员当然是一个比较好的选择，如果希望能够先去企业里面快速成长之后再来求安逸和舒适的话，可以先去银行磨练一下。另外还要再提一句，无论是公务员还是银行，每一个人的发展情况都会不一样，有一些公务员的单位也天天加班到深夜，有一些银行岗位的工作人员晋升照样很快，工资也很该啊。所以调整心态吧，工作还是好找的就是要看你自己要怎么样的工作了。
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考研和考公务员冲突不
考研和考公务员时间一般情况是不会冲突的。更具以往的公务员与研究生招考时间来看。公务员笔试，省考联考的是在每年4月末考，国考是在每年的11月末考；而研究生笔试一般是在每年的12月末，所以一般情况是不会冲突。当然如果你想参加的省考不是联考那就另当别论了。关于报考学历：只要是国家认可的学历就可以进行报考，但是需要注意有的岗位要求的是全日制的。
找工作和考公务员冲突不>辩论/h2>
可以考。如果是应届毕业生，即使签了三方协议，还是可以以应届生的身份参加公务员考试的。你可能要问了，假如我考上了怎么办？
三方协议一般会有一个违约的条款，如果你考上公务员，而且也打算放弃签三方协议的单位，那就需要和用人单位解约。一般情况下，用人单位是不会为难你的，毕竟谁都知道，人往高处走嘛，说不定以后还有打交道的时候。所以大部分用人单位不会为难你，也不会给你索要所谓的违约金。特别是私营企业或者小型公司。
假如你签署的用人单位是制度健全的国企或者大型企业，那么他们可不是一个人能说了算的，还得评制度办事，该交违约金就要交违约金了。这个违约金一般也不会太高，一万左右吧，毕竟你确实浪费了人家的招聘资源。不过话又说回来，用一万块钱，换一个公务员也是很值了。
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