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公务员行测和事业单位行测有什么不一样吗
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公务员行测考试包含常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分，并且每一部分的考试内容、题型题量相对比较固定，言语理解中常考逻辑填空、片段阅读、语句排序和衔接，数量关系中主要考查数学运算，判断推理中考查图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，而事业单位考试中这几个部分的考查形式就比较灵活，内容也有所不同。
数学运算中常考数字推理的题型，有的地方甚至只考10个左右的数字推理;言语理解与表达中常考病句、错别字、修辞方法的使用、成语使用、文章阅读等题型，有的地方还有考查文言用法的;判断推理中常考事件排序的题型，而且有很多地方占的比重比较大。
公务员考试中行测指的是《行政职业能力测试》，而事业单位考试中的行测多数指的是《职业能力倾向测验》，二者在考试内容以及考试题型上较为相似，但还是有一定区别的。具体大致有以下区别：
一、考试时间和内容
浙江公务员考试《行政职业能力测验》一般是A卷125道题，B卷120道题，但是2018年浙江省考首次出现了140道题，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业>单元/span>考试时间是90分钟100道题。
可以事业单位行测的考试时间和题目都会比公务员少一些。
二、难易>水平/span>
一般来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。公务员的《行政职业能力测试》和事业单位的《职业能力倾向测验》题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大。
所以只要无论考哪一个，先根据不同的专项进行专项练习，然后临近考试的时候再进行综合做题，并且题目不要贪图多，而是要保质保量。当然要提前至少三个月就开始复习，行测需要大量的刷题练习，所以不能临近考试才想起复习。
可以肯定的说，二者有很大的不同，具体而言：
1、考试侧重点不同。
公务员笔试的考的是行测，主要有5大模块，分别是常识➕言语➕判断推理➕资料分析➕数量关系，而这其中，言语、判断、资料分析这三大块是重中之重，需要重点练习加以提高。
而事业单位笔试主要有两种，一种是《职业能力倾向测试》，一种是《公共基础知识》，前者考查知识点和公务员行测基本一样，只不过是题量和难度有所区别，这里就不展开来讲了；而公共基础知识涵盖的知识点会广泛一些，可能会考政治、经济、文化、科技、地理、哲学等方面的内容，有点类似于公务员考试当中的常识部分，甚至可能考查招聘单位的一些岗位知识点。
2、题型分布与分值分布不同。
前面我们说过公务员行测有5个模块，而这几个模块一般题型分布都是有规律的，变化不大，就国考而言，常识20个题，言语40个题，判断推理35个题，资料分析20个题，数量关系15个题。而且我们都知道：得三大模块者得高分，也就是说，要想行测高分，就必须在言语➕判断➕资料分析这三大模块下大功夫，每一个模块的分数至少要达到80%以上。
而事业单位的公共基础知识考试，虽然涵盖的知识点较多、知识面较广，但考查的难度并不大，需要通过重点记忆、大量刷题的方式提高分数，而且极有可能在考试中考到原题哈哈。之所以说难度不大，是因为这一考试涉及到法律、历史、政治等等，它们一般都是相对固定的，并不会说今天是这样，明天那样，后天又另一个样。
题外说一句，公务员岗位和事业单位岗位都是很不错的工作，因而竞争者也特别大。但是笔者身边也有朋友遇到事业单位萝卜坑的情况，所以相对而言，公务员考试还是会更公平一点。
提一个小建议，其实可以找两套历年真题做一做，一套公务员行测，一套事业单位公共基础知识，做完比较一下，自然而然有更直观的感受知道两者之间的区别。
最后，笔者想补充一点，虽然二者之间有不同，但是又有联系，两者同时备考完全不冲突，只不过要看大家是要备考公务员考试还是事业单位考试，有针对性地去备考，根据不同题型、题型的分数分布，有效地备考，才能在有限的时间内达到自己的目的，成功上岸！
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