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为什么公务员考试要考智力测试
所谓的智力测试即行政能力测试，侧重于考察应试者知觉速度与准确性、数量关系理解、判断推理、资料分析、综合分析推断能力等，而非单纯的智商测试。它是对从事行政工作的国家机关工作人员是否具备行政工作能力的一种可能性的测验和验证。
另外，据说这是引进西方发达国家的考查模式，能够测查出一个人在未岗位上的发展潜能。这一点至关重要，国家行政机关要培养的是在该岗位有创造能力的人才，如果通过了该项考试，意味着具备了行政机关培养的最低要求，有可能被录用。
。您说的这些属于人际关系题，在公务员考试的面试中会考到。 但是实际上，会答题，不等于会做人，也不等于会做官。有些人1234说的头头是道，但不一定会做。所以您说的这些是无法通过考试考察的。 公务员考试要选拔的是智商正常，情商正常，勤奋努力的人，同时创造公平的考试环境，我认为目前公务员考试的目的已经达到了，至于其他的实用内容，等到真正进入工作岗位，通过业务培训，党性培训，可以逐步完善。
公务员考试行测是不是在考验智商？该如何提高答题>本领/h2>
考公务员和上学时考试差不多，都是有固定的教材提纲，你只要好好的复习，能记住书中的知识点，答题的时候利用自己知识的存储灵活应用即可。
我13年也考过老家的公务员，买了课本，和全套的题库，每天就是认真的读书，刷题。感觉对知识点的掌握也挺好的。就是那些问答题不能答的全面。这个很难，每道题的侧重点都不一样。所写答案也有差别。每次做测试卷前面的选择题和判断题都失分很少，就是问答题找不到感觉。后来考试也差了8分没被录取。后来不想在这方面发展，就放弃了。
我个人觉得这和智商没关系，大学都能读，还担心什么智商。主要是努力还有方法与效率。你觉得你好好复习了，别人可能比你更努力。你一天复习三个小时，别人可能复习了六小时。量变才能促发质变。只要你够努力。
如果你真的不适合这个行业，还是转变方向吧。毕竟做对选择才能事半功倍。在你擅长的领域发展才会游刃有余。
是，行测很多题目与智商测试题相同，侧重于对应试人员智商的测试，提高行测水平最好的办法自然是积累，所谓见多识广，但是想要在较短时间内提高行测能力，就需要努力学习解题技巧，多总结适合自己的解题方式，多做题加深>影象/p>
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