各位网友好，小编关注的话题，就是关于公务员考试题2的问题，为大家整理了4个问题公务员考试题2的解答内容来自网络整理。
公务员考试有考题范围吗
公务员考试范围比较广，虽然有申论，受到报考专业限制，理科生也不见得没有优势。
行测包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。
行政职业能力测试是对于报考者的综合能力考研，题量很大，一般在规定时间内答不完题，需要提前练习，最好计时练习，找出适合自己的答题顺序，把能得分的项目先做出来，节省时间，提高准确率。
申论建议看看《半月谈》，对答题有帮助，申论考试一定要有自己的思路，更不能超出所给材料的内容，所以从长篇大论中提取有用的信息是非常能体现出考生能力的。加油吧！
公务员考试的考题没有规定的范围，涉猎的比较广，笔试主要是行政测试和申论，行政测试主要考察考生的常识判断，言语的表达和理解能力等等，申论是考察考生的发现问题、分析问题、解决问题的能力等，面试是考测考生的语言表达能力以及应变能力等。公务员考试日常积累很重要，所以要多观察，多思考，多学习。才有可能考上公务员。
历年公务员考试题有哪些
额，公务员考试无论省考还是国考，考试科目及题型是相对固定的，复习容易但考高分很难。
公务员考试科目有行测、申论，部分特殊岗位如警察、银监会等一般需要考专业知识，警察还有体能测试。
公务员考试科目之行测
行测试题不难，但体量大，且答题时间短，想拿高分并不容易。行测一般是130道题，120分钟答完，且还有涂卡时间，平均50秒一道题，难度确实不少。按照往年的行测答题情况，一般分数在60分上下，70分及以上的就算高分，行测一般拉开的分差不大。
行测有5个答题模块，常识、言语理解、逻辑判断、数理、材料分析题，每个模块下又有不少点，最少得花费1个月时间，才能全面的复习一遍，然后大量做题、刷题即可。
公务员考试科目之申论
得申论者得公考，公务员考试分值拉开差距较大的是申论。大部分人申论都在50分上下，少数在70分上下的人，往往就是考上公务员的那批人，申论一定要重视起来！
申论一般是一段材料，字数在7000左右，然后后面有4-5道大题，一般考察归纳概括、综合分析、贯彻执行、写作能力，难度不少。
总之，公务员考试竞争力较大，一定要在笔试上下功夫，最后祝大家早日成公。
您好！
长春中公教育为您服务
公务员考上一般包括行测和申论两门，每门100分，行测考试时间是120分钟，上午9时至11时，题目总数为120-135道题；申论考试时间为180分钟，下午2时至5时，一般包含4到5题。
一、行测，包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
①常识判断，一般包含20道选择题，考察时政、法律、理化生史地政及艺术相关等常识类题目，这个要靠平时积累，准备充分的话算是比较简单的，一般5到7分钟能做完。
②言语理解与表达，包含35至40道选择题，15至20道为选词填空，多考察近义词辨析、感情色彩及关联词的把握等等，后面20道题为段落大意概括、说明文阅读辨析、语句排序及选句填空等，考察快速阅读能力。
③数量关系，一般包括10至15道选择题，考察概率、数列、容斥、溶液十字交叉、工程、行程及几何等相关知识。
④推理判断，括35至40道选择题，分为四部分：图形推理5至10道题，考察点线角面数素及空间位置的规律；定义判断包含10道题，题干给若干个定义，选择符合或不符合定义的选项，；类比推理包含10题，考察全同、并列、包含、属性、递进、感情色彩及联绵词等等；逻辑判断包括10道题，全称命题与特称命题的否定，以及加强与削弱型论证等。
⑤资料分析，包含20道选择题，考察统计学相关内容，比如增长率，增长量，平均数及比重等等，一般会用到尾数法、末尾法等方法。
二、申论，共包括4到5题，前3至4题是主观题，考察概括、逻辑分析及语言表达等能力，最后一题为作文题，考察文笔功底和分析问题解决问题的能力。由于本人申论功底有限，就不做过多阐述。
谢邀!如果题主是需要公务员考试真题的话，可以到天猫购买。如果是想了解考试题目类型的话，我可以简单介绍一下。
公务员考上一般包括行测和申论两门，每门100分，行测考试时间是120分钟，上午9时至11时，题目总数为120-135道题；申论考试时间为180分钟，下午2时至5时，一般包含4到5题。
一、行测，包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
①常识判断，一般包含20道选择题，考察时政、法律、理化生史地政及艺术相关等常识类题目，这个要靠平时积累，准备充分的话算是比较简单的，一般5到7分钟能做完。
②言语理解与表达，包含35至40道选择题，15至20道为选词填空，多考察近义词辨析、感情色彩及关联词的把握等等，后面20道题为段落大意概括、说明文阅读辨析、语句排序及选句填空等，考察快速阅读能力。
③数量关系，一般包括10至15道选择题，考察概率、数列、容斥、溶液十字交叉、工程、行程及几何等相关知识。
④推理判断，括35至40道选择题，分为四部分：图形推理5至10道题，考察点线角面数素及空间位置的规律；定义判断包含10道题，题干给若干个定义，选择符合或不符合定义的选项，；类比推理包含10题，考察全同、并列、包含、属性、递进、感情色彩及联绵词等等；逻辑判断包括10道题，全称命题与特称命题的否定，以及加强与削弱型论证等。
⑤资料分析，包含20道选择题，考察统计学相关内容，比如增长率，增长量，平均数及比重等等，一般会用到尾数法、末尾法等方法。
二、申论，共包括4到5题，前3至4题是主观题，考察概括、逻辑分析及语言表达等能力，最后一题为作文题，考察文笔功底和分析问题解决问题的能力。由于本人申论功底有限，就不做过多阐述。
山西公务员考试分为笔试和面试，笔试>包罗strong>行测以及申论，山西公务员行测总题量为120道题。面试一般为结构化面试。
根据历年山西公务员考试行测来看，2010年-2017年山西公务员行测总题量为120道题，行测考试时间一般安排在上午9:00—11:00（2个小时）1道题/分钟，满分100分（官方没有公布每道题对应的分值，考生估算成绩可采用做对题的个数×0.7+1估算自己的得分）山西省考考试题型都为单选题一种题型（山西省公务员行测考试没有多选），考生需要勤加练习，能在提升速度的基础上保障正确率。
根据>积年strong>山西公务员申论考查>情势/strong>来看，山西公务员申论写作题量为4道题，申论考试时间一般安排在下午14:00—16:30（考试时间2个半小时），满分100分。申论试卷篇幅大多数为材料案例，山西省考申论题型的4道写作题分值分别为：
1.分析原因（不超过200字）分值为：20分
2.观点理解（不超过150字）分值为：15分
3.草拟建议等（不超过400字）分值为：25分
4.自拟标题，自选角度，写一篇文章（总字数1000-1200字）40分
山西公务员面试采用结构化面试的形式，题型以综合分析题、组织管理题、人际关系题、自我认知题、情景应变题等五大传统题型为主。
按照不同岗位时间安排，一般面试考场在桌上贴有打印好的题本，考生自己看题，每题并不单独计时。同时大部分招考单位都会为考生提供草稿纸和笔。
山西公务员面试题量基本稳定在一天两套题，上午、下午各一套。报考市直机关职位的考生面试时间为15分钟3道题，报考市直部门所属单位、各区职位的考生面试时间为10分钟2-3道题。
公务员的练习题是哪来的
历年真题，出的题
专门进行人力资源管理研究的专家、大学教授等等来出题。范围应该是公务员考试大纲。其实没有什么具体明确的范围，主要是题型和思路都是固定的。
不管是地方或是国家公务员考试,在同一次考试中,所有参加笔试的人的试卷,不论你学的什么专业,报的是什么职位,都是统一的一份试卷,个别专业在笔试结束后有可能加试专业.如公安录警加试公安基础知识.因此,在复习时你按统一的教材复习,不要考虑你报的职位.
可以在淘宝、京东上买一些中公教育、华图的模拟卷。一般来说，除去看书的时间，高标准做30套模拟试卷就能有很大的提升。
行测要尽量做到卡时间，每天一套题的节奏，这样的话，平时考多少，基本上考试的时候也能考多少分。
申论要多背，多写，尤其是要练写字。很多人平时不动笔，上了考场才发现写的手疼，越写越潦草
公务员的练习题一般从以下几个渠道能得到：
1.根据需要到新华书店、个体私营书店、图书批发市场购买；
2.根据实际情况，到淘宝、京东、当当等网上购物平台上，网购；
3.到社会力量举办的公务员培训机构报名参加培训，交费办理报名手续，就发练习题；
4.在互联网上搜索公务员练习题，有的需要付款，有的可免费***。
公务员练习题是哪里来的:
都是公务员考试网上面的，一般都是根据很多历年来根据公务员考试过的题目，从而被该网站整理出来的，或者是根据历年来的考试题目而衍生出来的模拟题型。不过具体得还是要参考当地公务员考试的题目，有效的刷题，才能考过
由人力资源和社会保障部人事考试中心是直接隶属于人力资源和社会保障部的事业单位出题。按照部赋予的职能，人事考试中心主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置军转干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。
一、负责拟订专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督地方各级公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试考务管理工作。
二、负责专业技术人员资格考试题库建设，拟定试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。
三、承担中央国家机关公务员录用考试命题、笔试、阅卷等等考务管理工作，承担公务员考试试题库建设。
四、负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作。
五、承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究。
六、承担有关专业技术人员资格证书的印制、发放及信息化管理工作。
七、负责人才测评的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作。
八、开展人才测评和社会化考试服务工作；开展国际间考试、人才测评业务的交流与合作；研究、拓展国外考试代理业务。
浙江省公务员考试题有哪些
现在不管是国考还是各省省考，公务员考试笔试和面试的考试内容都是固定住了。笔试都分为行测和申论两部分，面试也都是采用结构化面试的方式。
现在来说说行测：行测分言语理解、数学推理、图形推理、数学运算、逻辑推理、材料分析、常识这几大模块。行测重点考察的是考生的综合能力，解题技巧只是辅助。按照往年公考行测考试的分析，裸考与备考分数差距大概在5-7分。行测备考最简单粗暴，就是对着解题技巧刷题，通过刷题达到量变引起质变的效果。
申论：申论就是给几篇阅读材料，一般是当前的社会热点现象。通过阅读材料、分析材料、提炼材料，找出答案。申论三要素：问题现状、问题原因、问题解决对策都在材料里，找出来组合成自己的语言就是答案。
面试：省考都是采取结构化面试的模式，给3道题，一般涉及社会热点问题，进行辩证的分析。在12-15分钟的时间包括思考和答题。面试要把握问题分析的逻辑性、条理性，还有就是答题时间的把握，只有通过不断的实战演练才能快速提高面试水平。
以上就是省考测试内容，浙江省的公务员考试内容也就是这些东西。
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