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四川省人事考试考什么内容
四川省人事考试的内容主要分为《综合知识》和《职测》两大部分。其中，《综合知识》是省属事业单位公开招聘工作人员的笔试复习大纲参照内容，涵盖的知识点广泛，包括政治、经济、文化、法律等各个方面。《职测》则主要考察的是应试者的职业技能和能力。
另外，在部分地区（如成都、眉山、雅安、泸州、广安、宜宾、甘孜）还会考查《公共基础》这一部分。具体的考试科目可能会根据每年的招聘公告有所变动，因此建议考生关注四川人事考试网或相关公众号获取最新的考试信息。
四川省考题型
四川省考行测一般为100道题，题型一般分为：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。申论为主观性试题，一般偏向政治、经济、社会、文化建设等方面问题。
行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共10道题，每题分值1分。
行测言语理解分值分布：选词填空15道题，片段阅读20道题，总共35道题。每题分数在1分。
行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数1分。
行测数学运算分值分布：总共0-10道题。每题分值在1分。
行测资料分析分值分布：分为3-4份资料，每份资料有5道题，总共15-20道题。每题分值在1分。
四川省考与国考的试题差别大不大
一般来讲,四川公务员考试的难度是低于国家公务员考试的,国考的考取程度难度更大.
国家公务员考试行测一般为135-140道题，作答时间为120分钟，全部为单选题，申论一般以国情为主题，着眼于民生热点问题，作答时间为180分钟;四川公务员考试行测一般为100道题，题型也是与联考题型一致的，作答时间为120分钟，申论一般偏向政治、经济、社会、文化建设等方面问题;作答时间为150分钟。
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