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各位网友好，小编关注的话题，就是关于人才引进公务员考试题目的问题，为大家整理了3个问题人才引进公务员考试题目的解答内容来自网络整理。
地方引进人才和公务员，选哪个？待遇和前途哪个好
不能简单对比的，得看地方、看平台、看机遇。
有些地方组织部在搞地方引进人才的时候，是承诺副科的。有些地方没有承诺，那给的就是事业编。
众所周知的是，事业编前途比公务员差了一点点。
公务员前途虽然好那么一点点，但是别忘了，基层80%的科员奋斗一辈子也迈不过副科这道坎
那20%的名额，有相当一部分还是上级下来镀金的，算上各种关系户，公务员的前途未必比事业编干部好。
引进人才呢，往往安排处级单位，核心岗位，容易有经费支持，有钱，就容易干出业绩。
其他边缘部门的公务员，搞不到项目，一辈子干不出成绩，不提拔也是理所当然。
这么看来，其实都差不多。
人才引进的公务员有前途吗
引进人才的公务员不管是进入行政机关还是到事业单位，发展都不错。他们都是由组织部门引进的，在引进时对一些专业会有一些要求，花了大力气引进，肯定要大用的。
所以他们在组织部门是挂了号的，过段时期都会对他们的任用情况进行调查，而且他们学历高，本身就比较优秀，要不然也没法被录用。
市人才引进可以考公务员吗
市人才引进一般需要有五年服务期，在服务期内一般不得报考公务员。但也有特殊情况，可以经人才引进单位主管部门审批同意后，可以报考公务员。一般作为人才引进，一般均是高学历高职称，如果报考公务员，如果考上了，一般仅是科员职位，工资待遇会有所降低。
到此，大家对人才引进公务员考试题目的解答时否满意，希望人才引进公务员考试题目的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
