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公务员面试时如何答好政策理解类>标题/h2>
面试时如何答好政策理解类题目？公务员面试主要是通过答题来体现考生与职位的匹配程度，因此小编整理了一些综合分析政策理解类题的答题思路：
1.分析政策出台的目的、意义
2.分析政策可能存在的问题(政策本身、落实中、衍生)
3.提出具体措施和>发起/p>
考公务员进入政审考察环节，政审人员怀疑我的工作胜任能力。我该去这家单位上班吗
政审人员越权了。我做过公务员录用政审，内容是按录用人员情况调查表进行的，除了表中列出需要调查的事项，其它内容不在政审范围。政审调查基本上是核实你在报考时填写的学历、学位、出生年月、政治面貌、户籍住址、家庭成员情况、工作经历、婚育情况、个人征信、违法犯罪情况，特殊岗位需要调查直系亲属的违法犯罪情况。工作能力并不是政审调查的内容，而是属于面试阶段的权限。对政审人员提出对你的工作能力质疑，可以置之不理，因为他们只是政工干部，你入职后的转正考核不一定是他们做的，而是你所在的部门做的。
如果你参加的是各省的省考，那么你的工作能力不属于政审考察的内容；政审人员无权对你的工作胜任能力进行考察。
能够进入政审程序说明笔试面试都非常的优秀，体检也合格，那么政审主要包括哪些内容呢？我以我参加东部沿海某省公务员考试为例：
1、去你原单位进行谈话了解你的情况。
去你单位进行政审的人员，一般是组织部派一个人，你的单位派一个人。主要了解你在原单位的工作情况，你的社保缴纳情况、你的日常工作表现以及与同事之间的相处，同时会找你单位的领导和几名同事来了解你的各个方面，包括你的优缺点的政审组会对你进行一个综合考察。但是对于你是否能够胜任你所考录的岗位，不在他们考察的范围之内，所以这个你无需担心。
2、无犯罪证明记录。
需要你拿着组织部的介绍信去你户口所在地的派出所开具。如果你考虑的是公检法的岗位，那么还需要你父母的无犯罪证明记录。
3、你的档案材料。
如果你在企业工作，那么你需要拿着你的调档函送到当地的人社局，或者档案存放机关，只需要将调档函给他们就行了，切记档案转移一定要选机要通道，一定不要自己拿着或者说通过邮政快递的形式给组织部，因为不走机要通道的档案转移形式都有风险。
4、从法院网站上***你不是失信被执行人的证明，以及信用部门出具的信用报告。
失信被执行人的名单很容易能够查到，只需要你自己去法院的网站上***即可。信用报告是信用部门根据你提供的征信报告出具的一份证明，这份信用报告比征信报告的内容要全。
5、其他一些材料，比如你的党员证明材料，你的毕业证，学位证以及你在原单位的工作的劳动合同等。
这个你根据你的实际情况提供就可以，只要没有造假一般都不会有问题。
综合整个政审的过程来看，你无需担心，正式人员会对你的工作能力提出一定的质疑。只要你入职之后在试用期内没有违法违纪，肯定给你转正。就算你真的不能胜任你所考录的岗位，单位内部也会通过调岗以及延长试用期的方式给你机会，至于说辞退基本不存在，组织还是非常人性化的，让你进入了体质之内，你就是组织中的一员。
必须去啊，要不干嘛要考？首先，我要跟你说的是，政审人员即便是怀疑你的工作能力，也无权阻止你入职，工作能力的考察已经通过公务员笔试和面试通过了，不是政审环节的考察内容，你大可不必担心。其次，你要对自己有信心，有没有能力，只有试过了才知道，是骡子是马拉出来溜溜。不要想太多，一切顺其自然是最好的心态！
到此，大家对质疑公务员考试题的解答时否满意，希望质疑公务员考试题的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
