公务员财务人员晋升的机会真的少吗，政府会计公务员考试题及答案

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公务员财务人员晋升的机会真的少吗

普通公务员的晋升与他做什么具体工作没有直接关系，根据公务员管理的相关规定，不论其在哪一级的机关工作，都是有晋升机会的。

公务员财务人员晋升的机会真的少吗，政府会计公务员考试题及答案专业填报

一、根据行政机关级别获得晋升。如果是省级以上行政机关，一般情况下，本科毕业生3年即可晋升为副主任科员，之后按照工作年限依次晋升主任科员、副处级调研员等。

地市级机关也是比照上面的办法晋升。县乡级现在实行职务与职级并轨办法执行。本科毕业工作12年可以享受副主任科员待遇，15年可以享受主任科员待遇，15年为副处级待遇。

二、职务的提升。如果公务员工作表现突出是可以被提拔为领导职务的，领导职务分为实职和虚职，也就是领导职务和非领导职务。省级以上的公务员晋升为副主任科员、主任科员、副处级调研员都是虚职，或者称之为非领导职务，如果被任命为某某科、处的科长、副科长、处长、副处长那就是领导职务，是实职。

地市级也是如此，县乡级公务员虽然实行了职务和职级并轨，普通公务员即便是享受副科级、科级、副处级待遇，其实际职务仍然是科员，职务并没有晋升。只有被提拔到领导岗位，其职务才算是真的获得了晋升。

你好，作为一个在党政机关摸爬滚打7年的我来说，你这个问题看得让人心痛。

公务员有综合管理岗位和专业技术岗位，两者在晋升机会上是一样的，并不存在哪个岗晋升机会多。而且公务员岗位调动也很频繁，很多时候你的专业并不适合你的岗位。

比如说我，当年入职的是乡镇政府的普通管理岗位，起初在党政办负责行政工作，干了2个月被借去县委组织部帮助工作10个月，期满后又回到乡镇安监办做起来安全生产工作，这完全跟我专业不符啊，我大学学的软件工程。在安监站工作2年后，又调动到了城区的街道办事处党政办负责文书工作，又过了2年，又调动到纪检监察系统，从事审查执纪工作，我是学软件工程的啊~~

单纯从晋升来看，从乡镇调至上级党政机关，一定程度上也算晋升吧，啊哈哈。现在实行公务员职级并行制度，慢慢熬吧，早晚会享受副科级待遇的。

全国有80%的公务员得不到晋升，其实吧，这就是个混口饭吃的职业而已，放平心态，安心工作，其他的听由天命吧

行政机关单位的会计到底是干部还是工人

在行政机关单位工作的，一般可分为三种编制：一是公务员，以前称为干部身份；二是事业编制，是通过社会招聘的；三是工人身份人员。

要确定是干部还是工人，要知道具体的编制，当时进单位工作的时候，是以什么身份进的。

并不是所有在行政机关工作的人员都是公务员身份。

新政府会计制度下怎么区分业务活动费用和单位管理费用,分别包含哪些

新政府会计制度下，

1、第5001号科目《业务活动费用》核算单位为实现其职能目标，依法履职或开展专业业务活动及其辅助>运动/strong>所发生的各项费用。

核算内容包括：（1）为履职或开展业务活动人员计提的薪酬；（2）为履职或开展业务活动发生的外部人员劳务费；（3）为履职或开展业务活动领用库存物品，以及动用发出相关政府储备物资；（4）为履职或开展业务活动所使用的固定资产、无形资产以及为所控制的公共基础设施、保障性住房计提的折旧、摊销；（5）为履职或开展业务活动发生的城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、车船税、房产税、城镇土地使用税等；（6）为履职或开展业务活动发生其他各项费用；（7）按照规定从收入中提取专用基金并计入费用。

2、第5101 号科目《单位管理费用》核算事业单位本级行政及后勤管理>部分strong>开展管理>运动/strong>发生的各项费用，包括单位行政及后勤管理部门发生的人员经费、公用经费、资产折旧（摊销）等费用，以及由单位统一负担的离退休人员经费、工会经费、诉讼费、中介费等。