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公务员面试题目一般可以分为哪几类
关于面试题目的题型问题，应当说从不同角度，有好几种分类，不能一概而论。将面试题分为自我认知、综合分析、人际关系、组织策划、反应应变、即使表达等6类，大体上是把性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度等统一归纳为自我认知类。这种分类，一是与面试的题目数量（2—4道）基本接近，二是解决了内容交叉试题的归类问题，三是更加适用。需要提醒的是，一是处于防止作弊等方面的考虑，近年来自我认知方面的题目已经大幅度减少。二是综合分析方面的试题明显增加。
公务员面试，运气到底占多少
公务员面试主要靠的还是实力，运气的成分越来越小了！但这种实力是可以靠训练达到的，所以可以树立信心！
为什么这么说呢？首先，面试官都很专业，他们都是经过培训后上岗的。其次，面试官是从面试官库中临时随机抽取的，所以想走后门的难度极大。第三，一个考场的面试官一般都有七个以上的单数，而且会去掉最高分和最低分取平均分，所以考官个人喜好的影响也很小。第四，评分标准已经格式化了，每一项都有专门的打分标准和分值，考官没有太大的操作空间。最后，考试都是全程录像，不可能有操作空间。
但凡事都有例外，比如我听说的一件事：有一位考生笔试第一，面试的时候，考场的考务人员忘记给他的桌子上放铅笔了（正常有纸和笔，其他人都放了），他面试第三被淘汰了，后来他抓住这个漏洞去找公务员局申诉，后来经过特批他也被录取了！也就是说他考的职位本来是要一个，结果最终录用了两个人。
但这种运气的成分是很小的，但一旦你遇到就一定要抓住，反败为胜也不是不可能！
我这次考了湖北省的省考，笔试第一，然后在国庆的时候花了6800报了导氮的线下班，因为我真的一点都不懂如何去答面试题。这次的题目很利我，我觉得很大程度上是看运气，都比较宏观，有一个演讲题，我比较擅长演讲，因而这个题很出彩，还有两个题，我一眼就能答出来，中规中矩，所以面试分数得了85.2分，笔面第一的成绩上岸。所以我认为运气还是占了很大成分，但是还是要靠自己的努力，我每天除了上班就是练题，从一无所知到看到题了知道套路。我觉得答题不仅要有思路，逻辑清晰，我比较喜欢有文采一点，多一些金句会比较好。而且，一开始我采取了很笨的方法，就是去背模版，我也觉得这个很重要，对于一点经验没有的人来说，他山之石 可以攻玉，至少让我有思路了。在面试的时候，我一点都不紧张，有题本的情况下，我不熟悉套路，在考官还没有说开始的时候就开始写字，但是我一点都不紧张，全程保持淡定和微笑，并且我的声音很大很大，抑扬顿挫，我觉得也会加分。算是我的浅见，希望能帮到大家。
去年女儿参加公务员省考，顺利上岸了。事后我和女儿都认为，运气占很大比例。
首先报考，当时先选定地方，即我家住的那个区，当然也是在市里，不过市级的不敢报，怕竞争激烈，只有报县区级的。报的时候也没有多考虑，看到有个县区级单位招两个，就报了。用女儿的话说，招录一人的太难，万一碰到学霸了，没有回旋余地；招两个的机会大一些，由六个人进入面试，录取俩，即使有一个大神，还有一个机会。笔试成绩出来了，女儿第一，比第二名高二分多，比第三名高六分，比第四名高九分多。女儿说，要是第三名放弃面试，就稳了。结果第三名真的放弃面试了，第四名成第三名进入面试，差九分多，面试培训班的老师和同学都说女儿运气好，稳了。女儿也沾沾自喜，面试没有好好练习。
结果面试时，同场的27个人，有四个比她高十分以上，而同岗位的笔试第二名，面试分比她高三分，总分超过她了。万一那四个比她高十分的有一个是和她同岗位的，她就落选了。记得面试那天，我和她妈在外面等到晚上八点，一直以为她会很稳。等她出来把情况一说，本来约好一起吃大餐的，顿时没有了胃口。赶紧回家 ，一路上还怨天尤人的，说别人可能找关系故意压我们的分了；自己明明很难过了，还安慰女儿，说没关系，大不了明年重来。女儿仔细想想，说那四个人确定不是她同岗位的，因为在同一候考室室一天，有印象。我和她妈都不信，说无所谓的。
煎熬了一个月，女儿终于等到了体检通知。我们都长长的出了一口气，悬着的心也放下了。一家人在一起聊天时经常感慨，运气太好了！
所以公务员考试，运气成分太大了。学得好不让考得好，考得好不如报得好，报得好不如运气好！
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