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郑州公务员考试2023报考条件
公务员的报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)，对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1980年10月以后出生);
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大学专科及以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
考试科目包括行测，申论。
郑州硕士公务员>报酬/h2>
郑州公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金组成，其中基本工资包括职务工资和级别工资,不同职务和级别的工资不同：
1、郑州公务员待遇试用期到手4300每月（含车补文明），每月公积金扣400多。
2、郑州市直公务员工资试用期四千多，转正不到6千。
3、省直，算上文明奖和车补，科员实际到卡工资4K左右。
4、郑州公务员待遇一年10来万还是有的。
5、市直单位科员大概能发到7000，前提是有车补、文明奖。
6、郑州公务员平均工资在6000左右。
7、巩义公务员待遇到手5万+ 注：未计算公积金。
8、荥阳市区的话工资加补贴差不多能拿到4000，荥阳乡镇公务员待遇正式算上所有4000+。
9、新密公务员月工资月收入到手过五千。
郑州市公务员和事业单位医保报销
郑州市公务员医保报销比例根据具体情况有所不同。具体如下：
一、在职公务员门诊费用报销比例。
小于等于3000元，公费医疗报销80%，个人负担20%；大于3000元，公费医疗报销90%，个人负担10%。
二、在职公务员住院费用报销比例。
小于等于10000元，公费医疗报销90%，个人负担10%；大于10000元，公费医疗报销94%，个人负担6%。
三、退休公务员门诊费用报销比例。
小于等于3000元，公费医疗报销90%，个人负担10%；大于3000元，公费医疗报销95%，个人负担5%。
到此，大家对郑州地区公务员考试题的解答时否满意，希望郑州地区公务员考试题的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
