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国企招聘笔试都考什么
行测(职业能力测试)、申论(写作)、公基(时政)、行业常识和专业知识、企业文化等,部分会有职业性格测试,但仅作为参考,不计分值。
行测:
国企央企的行测考题相比公务员行测,题型种类更少,常见的有言语理解、数学运算、判断推理、资料分析、思维策略等。
申论:
申论写作相对简单,通常会考归纳概括、材料作文等,而且大部分单位是不考察的。
国企招聘考试内容按照不同国企招聘单位的要求,一般情况会有行测、公共基础知识、专业知识等几大块内容。
行测即行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
公共基础知识是一门综合性知识总集,包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
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