各位网友好，小编关注的话题，就是关于省级法院公务员考试题的问题，为大家整理了2个问题省级法院公务员考试题的解答内容来自网络整理。
公务员怎么考法院
公务员可以通过遴选的方式考入法院，也可以通过普通公务员招考的方式考入法院。
现实中，进入法院的方式主要有两种，一种是通过机关之间人员的调转，一种是通过考试。考试分两种，一种是纳入到政府公务员招考计划，通过报名以公务员招录的方式考入法院；另一种是法院系统自行组织，面向有公务员编制的人员统一公开进行遴选，通过遴选考试和审查后进入法院。
考法院公务员需要的条件需要看具体的职位表，只要符合公告要求的都可以报考。
每年公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表，每个职位都有相应的学历和专业的限制，只要符合职位的要求，就可以报考该职位。
法院公务员报考基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
（三）拥护中华人民共和国宪法;
（四）具有良好的品行;
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
不能报考人员，此次招考公务员，下列人员不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）现役军人；
（4）在读的非应届毕业生；
（5）服务年限不满2年（含试用期）的公务员；
（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员；
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
【法律依据】
《公务员》第十三条规定，公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
公务员可以通过法官遴选的方式考法院。
法官遴选制度就是规定法官资格、遴选法官机制的行为准则。国家之所以创建法官遴选制度，是为了保证被遴选出来的法官是具有较高的素质和能力，能够公正地、正确地行使审判权的称职的职业法官。科学的法官遴选制度有助于高素质的法律家群体的形成。
报考法院公务员的条件比报考一般岗位的公务员会要求更严格，不一定非得通过司法考试职位，主要以招考公告为准。
学历要求全日制普通高等院校大专以及以上学历，符合公安机关录用人民警察体能测试标准，符合国家录用人民警察的体检标准，即使通过了初试，还要面试过关，然后再综合能力。
法院公务员难考吗
难考，公务员考试的最高分都出现在法检系统。但是实际上，如果按照平均分来说，分数线却会比地税之类的要略微低一些。
理论上，考试都是一样的题目，只不过法学的人比较多，也有很多过司考的，所以都是学习能力强考试能力强的人在考，自然难度很大。
但是比之于那些没有专业要求的岗位，法院还算比较好考的。建议挑选有限制的岗位，比如限制过司考，限招男生，研究生之类的。
到此，大家对省级法院公务员考试题的解答时否满意，希望省级法院公务员考试题的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
