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“吃得比猪少，干得比牛多，睡得比狗晚，起得比鸡早”，中国职场为什么热衷于加班
古有周扒皮学鸡叫，压榨长工。今有加班热火朝天。
首先要明白的是加班造成的原因，为什么要加班？
商人以利益最大化为最高目标。
第一种情况，如果明天我的产品可以挣100万，前提是明天要展示给用户看，我是不是让我的员工加班，你不加班我明天上不了线，我损失了这么多钱，我吃亏了，我企业就是亏损呀。
第二种情况，企业内部竞争激烈，谁出产品快好，谁的地位就牢固，那领导都有个上位需求，这样的机会肯定要抓住，加班赶工期，早日完成宏伟大业，恨不得997.
第三种情况，创业压力驱动，风投来的资金，不努力没有产品出来，第二波风投怎么来，企业要运作，发展离不开资金，资金离不开漂亮的产品。
再来说说 员工为啥加班没有怨言，
第一 工作机会来之不易。
第二 被人画了一个大饼。
第三 为了挣更多的钱。
雷军说过，站在风口上，猪都会飞。
最后奉劝各位，选择大于努力，希望大家都站在风口上。早日财务自由。
谢谢邀请。
这有个环境氛围的情况，在劳动创造价值单一存在的时候，人们服从劳动创造价值没有错。只是如此强度的劳动，也许就造成了现在奢侈品商品积压的现状。
在物质匮乏时期，发扬人的生产能力努力生产，响应劳动创造价值，也是正确的。可是我们应该认识到，生产什么？很关键。
物质普遍意义上存在生活基础物质，还有奢侈品两类。（这个没有认证，个人分析所得）生活基础物质包括粮食，肉这些与人息息相关的物质。奢侈品包括就多了，声色犬马，汽车楼房，钻石藏品等等满足欲望的可有可无的东西都是，特点是离开奢侈品人依旧可以活着。
现在有一种很奇怪的现象。农民不种地了，去做工人的活。这就造成了一种职业的人力缺失。也可以说是生活基础物质的生产缺乏劳动力。由于拥挤在工人生产市场里面，又造成奢侈品的积压。
这是社会发展的不合适，农民生产生活基础物质保证人们的生存条件。工人生产满足人们的奢侈品为人服务。这本来是两个明显清晰的方向。可是现在呢？按照国家数据公布，去年，国家买了399万吨的大米。个人认为，就是国家买粮食，人们生产奢侈品，因为单件商品利润较高。但是请不要忘记，人口数量这个关键因素。
再者，劳动创造价值发挥人们的生产能力，如今库存积压了，那么消费创造价值也是人与生俱来的一种能力。没有人可以不消费。那么我们的优势就是劳动创造价值与消费创造价值并存的一个阶段来到了。
不会总是那么累，只是选择的位置出现了偏差。
加班是国人非常熟悉的名词，现今社会各行业竞争激烈，不论是国企、民企或政府部门各事业单位都有加班的存在。生产部门加班只为产品加快完成，效益和效率同时呈现。加班并不存在长年累月，生产部门的产品会出现更新交替，由此要加快完成。政府部门加班性质不同于企业，一般情况下属于服务性质，所以，加班是一种普遍性的工作，并无非议，只是工作需要而已。
与其说热衷，倒不如说是职场人的无奈，毕竟绝大部分人都不希望自己可支配的私人时间被大量的工作占据。中国职场所谓的加班文化，我觉得可以分为以下几种情况：
- 有偿加班：在一段时间累计算总加班需要量达到某个指标，然后按惯例给出工资浮动。据我所知研发类的岗位是有这种加班费的。
- 福利交换：以调休、免费三餐、打车报销等福利作为加班的补偿。
- 临时加班：为了某个项目临时赶工，旺季业务量上涨，人员变动或工作调整带来的工作量激增。
- 主动加班：需要靠加班挣表现分印象分的（为了升职，加薪之类），或者是实习阶段或者是刚刚进入新公司需要牺牲一些自己的时间适应新的工作环境和工作节奏。
在大部分职场人的潜意识里：做的越多就越成功。但是事实的如此吗？有多少人是因为工作效率低，上班时浪费了太多时间上网，为了完成任务不得不工作到很晚。有多少人为了讨好领导，装出一副很忙很努力的样子？又有多少人为了免费晚餐或者打车报销的福利消耗着自己的青春？
不可否认，很多人加班是真的很忙，但是也不可否认有一部分人加班是无效工作的表现。
至于加班值不值得就要自己权衡了，如果加班能换取技术的提升、生活品质的提升，那么牺牲一部分自己的时间又有何不可；但是如果加班大大影响了自己的情绪、健康状态和生活节奏，那么可以适当考虑换个工作内容或者工作环境。
以上就是我的个人建议，希望对大家有一定帮助。
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