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公务员工作6年还是科员以后的路怎么走
【木子职说观点】公务员工作6年后还是科员以后的路怎么走?工作6年还是科员,基本上这样的情况主要是存在于区县及乡镇这样的基层单位,但我们要明白,官位本来就是僧多粥少,有的人可能一辈子都是科员。
听题主这样的描述,我觉得题主内心肯定还是有当领导的想法,还是想在公务员这个岗位上有所作为,否则对不起自己当初辛辛苦苦考公务员所付出的努力。
公务员工作6年还是科员,这样的情况主要是在区县及以下这样的基层单位。按照公务员法有关规定,科员工作满四年就可以提拔为副科级领导,如果题主是在市级及以上单位工作的话,那就算是提拔不了副科级领导,根据公务员职务职级并行规定,再不济也可以提拔为四级主任科员。如果在市级及以上单位工作6年还得不到提拔,那可能真要反思下自己是不是哪里有问题,得罪了领导。
对于区县以及乡镇工作的公务员来说,由于平台本身起点比较低,能够提拔为副科级领导的话就是单位的副职领导,也是县管干部。但我们要知道,一个乡镇有好几十上百个公务员,能够从中脱颖而出的都是人才,要不凭实力,要不靠关系,都是组织部门重点培养的对象,你要从中出类拔萃,你就要有过人的本事,这些你都有吗?不见得有。
因此,公务员工作6年还是科员的大有人在,不仅仅是你一个的问题,而是大把大把的人,有的人穷其一生,直到退休都可能是科员。当然,现在好一点,公务员职务职级并行以后,基层公务员的晋升渠道多了一些,职数变得更多,哪怕是当不了实职领导,至少也可以走职级之路。
当然,既然有想要追求进步的心,那其实就只有两条路可走:第一,服侍好主要领导,把工作做踏实,凭实力取得组织的信任,第二,想办法调往更高的平台,实现快速晋升。
对此,大家是怎么看的呢?
在县乡镇这个级别的公务员,上班6年还是科员很正常的。
现在摆在你面前的有两条路可以走。第一条就是遴选考试。现在在职公务员不允许报考公务员了,如果想向上发现,只有公务员遴选一条路,在基层工作了6年,可以考虑报考一下中央省市的公务员遴选!
第二条路,扎根基层,还是要立足岗位,苦练本领,坚持干字当头,实字为先,勇抓落实,得到领导和群众肯定,早日提拔进步。
总之,作为一名年轻的公务员,进步空间很大,不要被眼前的一点烦恼困扰,不忘初心,牢记使命,继续前行!!!
我是李木子,希望我的回答对你有所帮助,期待你的关注
公务员工作6年还是科员,这个要是在基层,也就是县区其实很正常。在省厅级的也有可能但是比较少。
摆正心态把,公务员工作才6年是科员,基层有许多工作了30年的科员,退休还是科员的,好好干吧,别灰心,好好努力,总比下岗工人好。
第一,要看处在哪一级的部门,在县级部门工作6年还是科员非常正常,完全没有什么大不了的。特别是现在很多单位机构改革后,机构合并,职能整合,人员严重超编,都在消化超编人员,晋升的路更加难走,别说6年科员,即使16年科员也非常常见。在县级部门10年内能提到实职副科绝对是优秀的人才,大多数人都只能上职级,而不能上职务。
第二,在处级单位6年科员也很常见。有一些人数少、职位多的处级单位解决副科级相对容易,在一些人员多、职位少的处级单位,解决副科也很难,有的工作了10多年了还是科员的比比皆是,才6年的科员,一点也不长。
第三,在省级部门,这种情况一般不存在,基本上是科级以下到点就升,六年时间再怎么也得三级主任科员了。
建议还是要踏踏实实干好工作,不要想着6年或者8年就一定要怎么样,现实跟小说有很大的区别,并不是每个人都能像官场小说那样三五年一个台阶,总能遇到贵人的提携,现实中当一辈子一般人员的占绝大多数,建议摆正心态,踏实工作,然后总有机会的。
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