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江苏如皋地区退兵应怎样处罚？江苏如皋地区退
主要看你是什么情况：
身体原因。实在适应不了，回来后处罚主要针对单位和负责人。一般坚持“谁签字谁负责、谁办理谁负责、谁主管谁负责”的原则，对出现退兵问题的，除追究相关责任人员、责任单位的责任外，同时追究上级主管部门、主管领导的领导责任。对因收受应征青年或家长钱物、有价证券而放宽体检政审条件造成责任退兵的，依据相关规定给予处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理，所在单位领导应付领导责任的，一并追究。对体检人员玩忽职守、弄虚作假，造成责任退兵的，一经查实属医务人员人为因素造成的，区卫生局将按照《执业医师法》和国家、省等有关规定，严肃处理相关责任人，对经检医师视其情节采取暂停医师执业活动甚至吊销医师执业证书的处罚，对责任医疗机构，将按照《医疗机构管理条例》等有关要求，把征兵体检工作情况与医疗机构等级评审挂钩。
依据《兵役法》规定，对个人除给予其经济处罚外，两年内国家机关、社会团体、事业单位和学校不得将其招聘录用，原是国家机关、事业单位的，不予复工、复职等，情节严重、影响恶劣的还将提交司法部门依法追究其法律责任。
思想退兵（自己怕苦不想干，甚至称信仰邪教）各地政策不一，但都十分严格。
除追究单位责任和上面相同外，对个人处罚更严条款。如：一是本人或其家庭向县市区人武部退还因体检、政审、新兵输送和返回以及其它涉及新兵入伍和退回所产生的费用和物资；二是所在乡镇人民政府或街道办事处责令本人或其家庭缴纳一个义务兵两年优待金一至二倍的强制金；三是二年内不予录（聘）用为国家公务员和国有企业职工；四是二年内有关部门不予办理出国出境、升学手续；五是原为机关、团体、事业单位和国有企业职工的，应予留用察看或者开除公职。
当然，实际政策中各地有差异，但都不会轻。因为这是个严肃的问题。所以一但入了伍就别想离开，对人对已都不好。
宁夏事业单位怎么改革的
宁夏事业单位改革已进入攻坚克难的关键阶段，下一步将全面完成承担行政职能事业单位改革试点，分类分步推进生产经营性事业单位改革，稳步推进***类事业单位改革。
按照中央要求，今年5月底前要全面完成承担行政职能事业单位改革试点，宁夏将坚持“政事分开”这一核心，对权力清单中保留、目前由事业单位承担的行政许可、行政裁决等行政职权，回归机关、不留尾巴。对试点中所需行政编制要综合考虑职责任务、工作对象、剥离回归的工作量等因素从严从紧核定，确保事业单位编制按要求核减到位。
对生产经营类事业单位，将分类分步推进改革。宁夏将在今年上半年出台实施意见，区分不同情况、采取不同方式，坚持先易后难、稳步推进改革，2017年底基本完成经济效益较好的经营类事业单位的转企改制;对经济效益一般的，积极创造条件，2018年底前完成;对人员、资产规模较小或资不抵债、基本不具备转企条件的，
逐步压缩规模、核减编制，减少财政供给，2020年底前逐步退出事业单位序列。经营类事业单位现有空编全部收回，人员“只出不进”，编制“空一收一”。
***类占事业单位的大头，是事业单位改革的重头戏。宁夏将进一步清理、撤并一些职能萎缩、职责相近、规模较小、业务不饱满的***类事业单位，优化事业单位布局结构。同时，聚焦义务教育、基本医疗卫生等公共服务领域编制难以满足城镇化需求，编制管理如何更好适应高等院校和公立***改革发展等关键问题集中攻关，进一步优化事业单位登记管理服务，实施管理服务标准化，推进“全事项”“全流程”网上办理。
推动机构编制资源向基层倾斜，增强一线力量，改变一些部门、行业“头重脚轻”的不协调格局。严禁编外用人、编外进人、超职数超规格配备领导干部和“吃空饷”行为，加大对违反机构编制纪律的查处力度，维护机构编制管理的严肃性和权威性。
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