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公务员文秘类是指哪些专业
中文类类专业主要包括汉语言文学、文秘学、***学等几个学科，具体包括以下专业：
汉语言文学 中国语言文学、汉语言文学、中国文学、汉语言文学教育、汉语言教育、汉语言、对外汉语、中国少数民族语言文学、古典文献、中国语言文化、应用语言学、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、中国民间文学、比较文学与世界文学等。
***学 ***学、国家***、体育***、广播电视***学、广播电视***、广告学、编辑出版学、编辑学、传播学等。
文秘学 文秘、涉外文秘、文秘与档案、公共关系学与文秘、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、文秘与办公自动化、现代文秘与文化传播、涉外文秘与公共关系、涉外商务秘书、***与文秘、法律文秘、科技文秘、商务文秘、文秘教育、历史学、哲学等。
现代文秘专业可以考公务员吗
现代文秘专业可以报考公务员。具体需要看当年的公务员职位表。可以报文秘专业相关专业的岗位,也可报考没有专业限制的岗位,也可以报考包括此专业的大类专业的公务员职位。专业一般没有限制,但需符合公务员的招考条件。
现代文秘专业毕业生可以参加公务员考试。公务员考试一般要求考生具有本科及以上学历，没有明确的专业限制。因此，无论是什么专业的大学毕业生，只要符合公务员考试的基本要求，都可以参加公务员考试，包括现代文秘专业的毕业生。然而，要取得公务员职位仍然需要很高的综合素质和竞争力。所以，虽然现代文秘专业的毕业生可以参加公务员考试，但还是需要通过艰苦的备考和竞争来争取取得公务员职位。
公务员中综合文秘和普通管理有什么区别
综合文秘和普通管理岗位在公务员体系中都有其特定的职责，但它们在工作内容上存在一定的差别。
综合文秘主要负责办公和会议工作，其工作多与文字材料有关。他们的主要任务包括起草文件、管理文件、处理会议事务等。综合文秘需要具备良好的文字功底和组织协调能力，能够准确、及时地完成各种文书工作，同时也需要具备一定的公关能力，以便于处理各种内外部关系。
普通管理岗位则主要负责日常的管理工作，包括人员管理、财务管理、物资管理等。他们需要具备良好的组织能力和管理能力，能够有效地组织和协调各种日常事务，保证单位的正常运转。此外，他们还需要具备一定的决策能力，能够根据单位的实际情况，做出合理的决策。
职责对比:
综合文秘和普通管理岗位在职责上的主要区别在于，综合文秘更偏重于文字材料的处理和管理，而普通管理岗位更偏重于日常事务的组织和管理。此外，综合文秘还需要具备一定的公关能力，以便于处理各种内外部关系，而普通管理岗位则需要具备一定的决策能力，能够根据单位的实际情况，做出合理的决策。
待遇福利:
在待遇福利方面，综合文秘和普通管理岗位也存在一定的差异。一般来说，综合文秘的待遇相对较好，因为他们的工作内容比较重要，而且需要具备良好的文字功底和组织协调能力。而普通管理岗位的待遇则相对较低，因为他们的工作内容较为琐碎，需要处理的事务也比较多。
总的来说，综合文秘和普通管理岗位在公务员体系中都有其特定的职责和待遇福利，具体的选择需要根据个人的兴趣和能力来决定。
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